劳动合同没有及时续签能否要求赔偿

大家都在问查看更多

• 问公司不续签劳动合同，能否要求赔偿
  

  1、首先要区分合同到期后您是否还继续在公司工作，如果还继续工作但公司不续签的，您可要求支付双倍工资，还可要求解除劳动合同且要求公司支付经济补偿金。 2、如果已经不在公司继续工作了，则要看您是否具备签订无骨气先劳动合同的条件。如果具备的，您可要求公司签订，公司拒绝则属于违法解雇，您可要求公司支付经济赔偿金，每工作满一年支付两个月工资；如果不具备，则只能要求公司支付经济补偿金，每工作满一年支付一个月工资。

• 问公司不续签劳动合同，能否要求赔偿
  

  1、首先要区分合同到期后您是否还继续在公司工作，如果还继续工作但公司不续签的，您可要求支付双倍工资，还可要求解除劳动合同且要求公司支付经济补偿金。 2、如果已经不在公司继续工作了，则要看您是否具备签订无骨气先劳动合同的条件。如果具备的，您可要求公司签订，公司拒绝则属于违法解雇，您可要求公司支付经济赔偿金，每工作满一年支付两个月工资；如果不具备，则只能要求公司支付经济补偿金，每工作满一年支付一个月工资。

• 问公司不续签劳动合同，能否要求赔偿
  

  1、首先要区分合同到期后您是否还继续在公司工作，如果还继续工作但公司不续签的，您可要求支付双倍工资，还可要求解除劳动合同且要求公司支付经济补偿金。 2、如果已经不在公司继续工作了，则要看您是否具备签订无骨气先劳动合同的条件。如果具备的，您可要求公司签订，公司拒绝则属于违法解雇，您可要求公司支付经济赔偿金，每工作满一年支付两个月工资；如果不具备，则只能要求公司支付经济补偿金，每工作满一年支付一个月工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  没续签劳动合同怎么赔偿

  2,200人已观看

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,259人已观看

• 0'54
  工伤没有签订劳动合同怎么赔偿

  1,478人已观看

• 1'01
  公司没有签订劳动合同如何赔偿

  3,496人已观看

相关普法查看更多

• 
  未及时续签劳动合同是否需要赔偿

  220人已浏览

• 
  没有签劳动合同能否要求工伤赔偿

  154人已浏览

• 
  不续签的，未续签的劳动合同能否要求赔偿

  154人已浏览

• 
  没有签劳动合同能要求赔偿吗

  221人已浏览