要求签劳动合同不签能赔偿吗
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劳动者同意并且积极和公司签订劳动合同,但是公司拒绝签订,劳动者可以获得双倍赔偿,公司不依法与劳动者签...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工出工伤未签劳动合同能否赔偿
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没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对没有签劳动合同能否要求工伤赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询工伤没有签合同,没签劳动合同工伤赔偿能拿到么?
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没有签订劳动合同,因工伤死亡,只要证明有劳动关系,就可以得到赔偿。可以通过以下凭证确定双方存在劳动关系:劳动者填写的用人单位招聘登记表等招聘记录;考勤记录;用人单位向劳动者发放能够证明身份的证件;工资...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>公司劳动者没有签劳动合同是否能要求双倍工资?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同,继续工作的是需要支付双倍工资的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤没有签合同是否有赔偿
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没有签合同的工伤,只要能提供证据证明与单位存在劳动关系就可以获得工伤赔偿。证明双方存在劳动关系后应当...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签劳动合同能否要求工伤赔偿,律师怎么看
工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询工地上班,工伤没有签劳动合同要求赔偿,能要回工资吗
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未签订书面劳动合同的,不影响劳动关系的成立,劳动者可以按照《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。用人单位未为职工缴纳工伤保险的,用人单位应当承担或者赔偿全部工伤待遇。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿后劳动者与单位签订了劳动合同,没有劳动合同,能否报工伤
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这个要看选择适用哪种法律关系,因为赔偿项目是不一样的。如何赔偿就要看具体情况,因为情况不一样,赔偿的方式和项目都是不一样的,法律关系也是不一样的。本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签劳动合同能否要求工伤赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同过期工龄没变能要求赔偿吗
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劳动合同变更,但工龄延续,一般不会有赔偿。劳动合同的变更不影响劳动者的履行,仅是因变更不会支付赔偿或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签合同工伤亡无劳动合同赔偿能拿到吗
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没签合同工伤亡无劳动合同赔偿可以拿到,未签劳动合同收集其他证据依旧可以认定为工伤并进行相应的赔偿。职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤赔偿没签劳动合同如何申请赔偿
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只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。可以通过下列证据证明存在事实劳动关系,然后申...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到没有签劳动合同能否要求工伤赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签订劳动合同,如果工伤过了十年,能否要求公司赔偿,赔偿多少
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不报工伤,可能不能享受工伤待遇,可以申请工伤认定,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同,工作没有签合同,可以要求赔偿吗
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事实劳动关系是相对于由调整的而言的,指劳动关系双方当事人在建立劳动关系或变更劳动关系时,没有按照法律的要求签订书面的劳动合同,但符合确立劳动关系的其他构成要件,劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同,没有做劳动能力签订劳动合同受伤,能否认定工伤
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>对于工伤残疾有没有劳动合同的可以要求赔偿
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工伤残疾没有劳动合同的,可以通过以下证明证明存在事实劳动关系,经工伤认定和劳动能力鉴定后按照正常的工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作受伤没签劳动合同能不能让自己赔偿
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工作中受伤但是没签劳动合同,维权办法包括:与单位协商,请求单位依法为其申请工伤认定;如果协商不成的,...
林文科律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同中是否就没签劳动合同要求赔偿,也没签劳动合同的赔偿金额有什么规定?
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根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同,没有书面劳动合同,在工地上受伤,能要求工人赔偿吗
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只要存在事实劳动关系,没有书面劳动合同不影响主张工伤赔偿的权利。 1是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔 2用人单位未提出工伤认定...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签劳动合同能否要求工伤赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤纠纷无劳动合同是否可以要求赔偿
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首先,证明劳动关系:虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询《劳动合同法》员工受伤劳动者能否提出要求赔偿
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劳动者受伤可以提出侵权赔偿。我国民法典规定,侵害他人造成人身伤害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>在工地上受伤骨折怎样要求赔偿, 没有签劳动合同, 怎样要求工伤赔偿
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可以鉴定为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月...
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