不续签的,未续签的劳动合同能否要求赔偿
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1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>第三次劳动合同不签会要求单位赔偿吗
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两次合同期满第三次单位不签肯定是不合法的;连续两次订立固定期限的合同就可以转为无固定期限合同,如果单...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对要求签劳动合同不签能赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询企业交了社保没签劳动合同不签劳动合同能要求赔偿吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位没有给劳动者缴纳社保,以补贴发到工资,劳动者口述离职,劳动者可以用人单位支付经济补偿金,劳动者按照《劳动合同法》地38条解除劳动关系,劳动者不需要提起三十天书面通...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>拒签劳动合同公司要求赔偿可以吗
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拒签劳动合同公司要求赔偿可以。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期未跟单位签劳动合同能要求赔偿吗
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哺乳期用人单位不与劳动者签劳动合同是需要赔偿的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
要求签劳动合同不签能赔偿吗,律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询没签能要求赔偿吗,不签劳动合同有什么后果
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企业招录员工后,在正式用工之后又不积极签订劳动合同,但是员工以劳动合同保障劳动权益,那么企业的行为其实属于损害员工的利益。那么,企业不与员工签劳动合同要承担什么后果1、双倍工资的惩罚。2、单位终止或者...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同到劳动局辞退能要求赔偿吗
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根据《劳动合同法》第十四条第三款规定:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动者以没有订立劳动合同为由主张赔偿是不被支持的。 劳动者没...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对要求签劳动合同不签能赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不签劳动合同赔偿如何索要
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用人单位不签劳动合同,劳动者可以通过协商、申请调解、或者提起仲裁等方式来索要赔偿。用人单位需要每月支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签劳动合同最长能要求赔偿多少个月
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没签劳动合同最长可以要求11个月赔偿。用人单位自用工之日起满一年,不与劳动者订立书面劳动合同的,视为...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>改签劳动合同能不能不签
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根据《劳动合同法》的相关规定,改签劳动合同可以不签,用人单位与劳动者协商一致,才可以变更劳动合同约定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到要求签劳动合同不签能赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签合同不签劳动合同,可以要求社保补偿吗
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协商不成,申请仲裁。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签可以要求赔偿吗, 劳动合同期满能否要求补偿
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可以要求经济补偿。劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求签不签劳动合同合法吗
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不合法的,你方可拒绝签订。 并以违法解除劳动合同为由支付双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业劳动合同签订不合规要赔偿吗
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如果企业与劳动者签订的劳动合同不符合法律规定,可能需要赔偿,即经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期不续签劳动合同能获得赔偿吗
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劳动合同到期,如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询能不能单方面要求签劳动合同
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《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>按劳动法规定,不签劳动合同不能要求赔偿的有哪些
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很高兴为您服务,你应该先就用人单位不与你订立劳动合同、不缴纳社会保险至仲裁部门提请仲裁。依据劳动合同法,建立劳动关系满1月不满1年未订立劳动合同,用人单位要支付双倍工资。也就是从你到公司的第二个月起至...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到要求签劳动合同不签能赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同后能不能要求赔偿
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如果劳动者是被违法解除劳动合同的,能要求赔偿。劳动者在用人单位每工作满一年的,可以要求单位赔偿其两个...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同到期公司不续签有赔偿吗?劳动合同期满后还能要求劳动者赔偿吗
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不续签劳动合同有赔偿吗?根据我国《劳动合同法》的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签完用人单位不给员工能要求赔偿吗
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劳动合同签完用人单位不给员工是可以要求赔偿的。...
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