签完劳动，用人单位能随便辞退员工吗
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依据劳动合同法的规定，劳动者因工伤致残，用人单位是不能解除劳动合同辞退职工的。劳动者有下列情形之一的...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
用人单位和劳动者不签合同，劳动者有哪些赔偿要求？
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一、用人单位不签合同，违反了《劳动合同法》第十条规定，劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
用人单位不签劳动合同，员工可以要求赔偿吗，劳动合同的种类有哪些
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可以要求赔偿， 根据劳动合同法第十四条的规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...
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要求签劳动合同不签能赔偿吗
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劳动者同意并且积极和公司签订劳动合同，但是公司拒绝签订，劳动者可以获得双倍赔偿，公司不依法与劳动者签...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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第三次劳动合同不签会要求单位赔偿吗
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两次合同期满第三次单位不签肯定是不合法的；连续两次订立固定期限的合同就可以转为无固定期限合同，如果单...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
劳动合同签完用人单位不给员工能要求赔偿吗，律师怎么看
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
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非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验
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劳动合同签订后发现用人单位能否单方面解除劳动合同并要求员工赔偿
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不能。依据劳动合同法的相关规定，第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规...
吉林省在线咨询顾问团
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员工向单位提出解除劳动合同能要求单位赔偿吗
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用人单位出资对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用，这里值得注意的是用人单位的出资是特指有支付货币凭证的出资，如发票。如果试用期满，在劳...
贵州在线咨询顾问团
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员工拒绝与单位签劳动合同，单位有赔偿吗
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员工拒签劳动合同的单位不需要支付经济补偿，只有单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，单位才需要支付经济...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动法自离用人单位可以要求员工赔偿吗
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劳动者主动解除劳动合同违法的，造成用人单位损失应当承担赔偿责任；劳动者主动解除劳动合同是因为用人单位...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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单位要求员工签空白的劳动合同合法吗
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不合法，劳动者可以拒签。如果单位继续用工，可以在入职后两年内请求单位支付启动书面劳动合同的二倍工资。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
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遇到劳动合同签完用人单位不给员工能要求赔偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工不签劳动合同不放假用人单位应该赔偿吗
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不签劳动合同，给员工放假: 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报...
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没有签劳务合同能不能要求用工单位赔偿我？
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先弄清楚是劳务关系还是劳动关系，劳动关系的话，公司不用需支付经济补偿金。劳务关系可与公司协商。...
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用人单位要求员工解除劳动合同，但员工不同意如何赔偿
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自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报...
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用人单位签劳动合同不给员工买社保如何办
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我国劳动法规定，用人单位在当月内必须与劳动者签订劳动合同，如果未签订，从次月起双倍支付工资，并且可以...
丰培铭律师|
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员工需要单位签劳动合同吗？
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子公司员工同样需要签订劳动合同。 我国《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
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工人不签劳动合同，那个要求单位经济赔偿
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用人单位不签订劳动合同的，职工可以通过以下方法要求用人单位支付双倍工资：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成的，向...
宁夏在线咨询顾问团
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用人单位能要求员工提前解除劳动合同吗
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第一，协商解除。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第二，过失性辞退。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规...
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签劳动合同员工那份单位必须要给员工吗
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签劳动合同员工那份单位是要给员工的。...
张丽丽律师|
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|
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单位不签劳动合同，员工也能拒绝与单位签劳动合同吗？
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“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”张某于2010年6月1日进入该公司工作，公司应于2010年7月1日前与你签订...
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用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工合法吗
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用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违反我国劳动合同法的。而如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定...
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