劳动合同到期未及时续签超出几天公司赔偿
图文84人已浏览
劳动合同到期未及时续签,劳动者继续在单位的工作时间超过一个月的,公司需要支付双倍工资赔偿。用人单位自...
方向律师|团队负责人,4年经验咨询我>>公司不续签第四次合同是否需要赔偿劳动者
图文107人已浏览
公司不续签第四次合同需要支付经济补偿给劳动者。劳动合同期满终止,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对未及时续签劳动合同是否需要赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,261人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频6,733人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询未签订无固定期限劳动合同的员工未及时续签劳动合同是否有经济补偿
问答584人已浏览
10年以上未签订劳动合同的科视作为已经建立无固定期限劳动合同关系,应该签订无固定期限劳动合同的未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订无固定期限劳动合同之日起以双倍的工资进行补偿,所以可以要求获得9年...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>新的劳动法是否规定不续签劳动合同要赔偿
图文95人已浏览
按工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准,六个月以上不满...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同期间未签劳动合同赔偿时间是多久
图文133人已浏览
根据法律规定,未签劳动合同的索赔时效的起算时间是从解除劳动合同关系的时间开始计算,时间为一年。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未及时续签劳动合同是否需要赔偿,律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,666人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
视频617人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
视频3,000人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询未续签劳动合同要赔偿双倍工资,是否可以
问答584人已浏览
合同期满,未进行劳动合同续签双倍工资应该让公司发放 劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,用人单位继续用工是新的劳动关系。用人单位继续用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同续签时,员工拒签合同公司是否要给赔偿
问答584人已浏览
劳动合同期满,员工因为公司降低劳动条件拒绝续签,用人单位需要支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形,用人单位不需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对未及时续签劳动合同是否需要赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未续订劳动合同怎么办以及怎样续签劳动合同
图文114人已浏览
劳动合同到期后,仍然在该公司工作。可以去找人力资源部或办公室管人事的专员续签劳动合同。企业与劳动者可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么做才能解决未及时续签劳动合同
图文71人已浏览
未及时续签劳动合同,如果超过一个月,用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未及时续签的劳动合同应该如何处理
图文252人已浏览
1、用人单位应在一个月内补签劳动合同。 2、向劳动者每月支付二倍的工资。 3、支付劳动者经济补偿金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,722人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,477人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到未及时续签劳动合同是否需要赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
对于劳动合同不及时续签劳动合同是否需支付双倍工资
问答584人已浏览
劳动合同期满后,用人单位超过一个月不与劳动者续签,从第二个月起需要支付二倍工资。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同是否需要履行劳动合同
问答584人已浏览
不签劳动合同存在事实劳动关系。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同续签是否需要本人签字?
问答584人已浏览
1、必须本人签字的,用人单位违反相关规定,劳动者应向有管辖权的劳动监察部门投诉。劳动合同只签一份是否合理劳动合同需双方各持一份,劳动者可以要求单位补签一份劳动合同。合同应是一式两份甚至多份,签订一式一...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期要续签吗,劳动合同到期是否续签
图文189人已浏览
劳动合同到期是否续签根据实际情况确定,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期是否需要提前通知以及不续签如何补偿
图文106人已浏览
劳动合同到期不需要提前通知。用人单位不同意续签需要补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期是否需要签合同
视频677人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,397人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询未及时签订劳动合同经济补偿可否求付
问答584人已浏览
未及时签订劳动合同是否有经济补偿视情况而定。 1.劳动者不与用人单位签订劳动合同单位是不需要支付劳动者经济补偿的。 2.如果是因为用人单位原因,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动合同到期未及时续签超出几天公司赔偿
问答584人已浏览
劳动合同到期未及时续签的,劳动者继续在单位的工作时间超过一个月的,公司就需要支付双倍工资。 如果劳动合同到期后没有续签,劳动者不继续在单位工作的,则只要不是在单位维持原有劳动条件的情况下劳动者提出不续...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未及时续签劳动合同是否需要赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
车祸赔偿是否需要劳动合同
图文147人已浏览
车祸赔偿不需要劳动合同。交通事故赔偿并不需要提供劳动合同,最主要的材料是交通事故责任认定书,医院出具...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
视频2,687人观看
徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询用人单位未及时签订劳动合同劳动者可以随时要求继续签订劳动合同吗
问答584人已浏览
用人单位用工满一个月未签合同,应当从第二个月起支付二倍工资。根据《劳动合同法》第十条、《劳动合同法实施条例》第五条规定,用人单位用工未同时订立劳动合同的,应当在用工之日起一个月内订立书面劳动合同。经书...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不续签第四次合同是否需要赔偿劳动者
问答584人已浏览
【法律依据】 《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询