劳动合同到期未续签的是不是也要提前通知单位
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劳动合同到期一直没有续签辞职也需要提前一个月书面通知单位。劳动合同到期没有续签劳动者继续在单位工作的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>不续签劳动合同通知书是否要列明补偿金?
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固定期限劳动合同期满后,用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同到期是否需要提前通知以及不续签如何补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询合同不续签提前通知吗
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询劳动合同到期不续签,公司需要提前通知,否则公司才可以辞职
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合同到期不需要提前通知就可以辞职,如果公司没有其他违反劳动合同法的,自己辞职是没有经济补偿金的。如果是公司不续签的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外。单位应...
海南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同期满不续签应不应该提前通知
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劳动合同期满,一方不续签的,应该提前通知对方,只要在合理期限内通知即可。如果是单位提出不续签的,需要...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期不签劳动合同应该提前几天通知
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固定期限劳动合同离职需要提前30天通知。劳动者应提前30天递交书面辞职申请并安排工作交接,财务部结清...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期是否需要提前通知以及不续签如何补偿,律师怎么看
合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询劳动合同没到期提前通知提前两天续签可以吗
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1、劳动合同到期任意一方决定不续签的,要在合理的时间内提前通知另一方;如果是劳动者主动提出不续签的,一般没有经济补偿;如果是用人单位主动提出不续签的,有经济补偿。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期,不续签劳动合同未提前通知怎样办
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期是否需要提前通知以及不续签如何补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期要续签吗,劳动合同到期是否续签
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劳动合同到期是否续签根据实际情况确定,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>到期不续签劳动合同代通知金规定如何
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劳动合同到期不续签是没有代通知金的,《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期,不提前提前通知,有效吗?
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劳动合同到期不续签不需要提前通知,但用人单位需要支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同到期是否需要提前通知以及不续签如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不续签劳动合同通知是否必须提前下发
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不续签劳动合同通知不是必须提前下发的,因为我国现在的劳动合同法当中根本就没有对这个问题有强制的规定。不过大多数的公司为了避免不必要的争议,其实都是在劳动合同快到期之前就会把这个消息告知劳动者本人的,可...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>合同期满,不续签合同,是否提前一个月通知劳动者?
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法律是没有规定这种情形需要提前一个月通知的,但是时间操作中一般是提前通知的,劳动合同期满公司不续签的话,是需要向你支付经济补偿金的,按照你在本单位的工作年限,每满一年向你支付一个月的工资,可点击本律师...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期要提前通知,是不是可以的
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劳动合同的终止是否需要事先通知。有以下情况之一,劳动合同终止,公司无需事先通知 1、劳动合同到期的。 2、工人开始依法享受基本养老保险待遇的。 3、工人死亡或被人民法院判死亡或失踪的。 4、使用者依法...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不想要了怎么提前通知
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劳动合同到期时因一方决定不续签而终止的,需要提前通知另一方。如果主动决定不续签的是用人单位,需要依法...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司合同到期没提前告知不续签是否合法
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劳动合同到期不续签公司没有提前告知劳动者是不合法的,合同到期公司如果不想与劳动者续签合同的,那么一定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询合同到期可否提前告知公司续签劳动合同
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这方面法律没有强制规定,只要期到期就自动终止了。《中华人民共和国》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期公司不续签, 不续签, 需要提前通知吗? 需要提前说明情况吗
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如果你是自己不想做了,合同到期若不续签,劳动关系自然在到期后解除,不需要提前告知,也不需要承担什么责任。工资必须按合同支付给你,没有理由克扣,不付可以申请仲裁。 如果你还想继续做下去,如果你之前已经连...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期是否需要提前通知以及不续签如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
续签劳动合同提前半个月通知可以吗
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用人单位不续签劳动合同,不是必须要提前一个月通知员工。单位只要按照当地的习惯或者其他规定合理地提前一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期公司不续签有没有赔偿
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同到期后未通知续签合同是否可以继续签
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1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后未续签但没有提前通知
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原劳动合同到期后,又形成了事实上的劳动关系,但是单位没有重新订立书面的劳动合同,属于单位有过错;没有提前三十日以书面形式通知用人单位辞职,属于职工的过错,双方互有过错。原劳动合同期满后,劳动者仍在原用...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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