劳动合同到期是否需要提前通知以及不续签如何补偿
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劳动合同到期不需要提前通知。用人单位不同意续签需要补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>提前通知解除劳动合同需要什么手续
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试用期的劳动者想要提前解除劳动合同的,需要提前三日通知用人单位,转正后的劳动者需要提前三十日以书面形...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同到期续签通知需要提前吗,法律的规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动合同到期单位不续签怎么办劳动合同到期不续签需要提前通知吗?
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到期直接通知终止合同即可。 用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同,应当在解除或者终止劳动合同之日起7日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。劳动者可以凭有效证明材料,直接办理失业登记手续,领取...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>法律规定合同到期不续签收到通知书吗?
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劳动合同中未明确规定,续签需要提前通知。一般的,如果签订的劳动合同到期的,用人单位可以与劳动者协商继...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期不签劳动合同应该提前几天通知
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固定期限劳动合同离职需要提前30天通知。劳动者应提前30天递交书面辞职申请并安排工作交接,财务部结清...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期续签通知需要提前吗,法律的规定是什么,律师怎么看
合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动合同到期不续签需要提前通知吗, 不续签劳动合同有什么经济补偿
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劳动合同到期不续签,无论是劳动者还是用人单位,都应该提前30天通知对方。 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没到期提前通知提前两天续签可以吗
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1、劳动合同到期任意一方决定不续签的,要在合理的时间内提前通知另一方;如果是劳动者主动提出不续签的,一般没有经济补偿;如果是用人单位主动提出不续签的,有经济补偿。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期续签通知需要提前吗,法律的规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期要续签吗,劳动合同到期是否续签
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劳动合同到期是否续签根据实际情况确定,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>到期不续签劳动合同代通知金规定如何
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劳动合同到期不续签是没有代通知金的,《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>法律规定劳动合同可以提前签吗
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劳动合同关系建立于实际用工之日,故而劳动合同签订日期是否早于实际用工并没有影响。 劳动合同签订时间与...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同如何续签
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同到期续签通知需要提前吗,法律的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期公司不续签, 不续签, 需要提前通知吗? 需要提前说明情况吗
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如果你是自己不想做了,合同到期若不续签,劳动关系自然在到期后解除,不需要提前告知,也不需要承担什么责任。工资必须按合同支付给你,没有理由克扣,不付可以申请仲裁。 如果你还想继续做下去,如果你之前已经连...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期没有提前通知续签怎么赔偿
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第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>到期未续签劳动合同的代通知金规定是什么?
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《实施条例》规定“代通金”的支付标准,应当以上个月的工资标准确定,但只以单月的工资为准,可能过高或过低,既有可能对用人单位不利,也有可能对劳动者不利,从整体上看不利于促进和形成和谐稳定的劳动关系。所以...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不想要了怎么提前通知
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劳动合同到期时因一方决定不续签而终止的,需要提前通知另一方。如果主动决定不续签的是用人单位,需要依法...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动合同期满不续签应不应该提前通知
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劳动合同期满,一方不续签的,应该提前通知对方,只要在合理期限内通知即可。如果是单位提出不续签的,需要...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同到期,不续签劳动合同未提前通知怎样办
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满解除合同需不需要提前通知,法律是如何规定的
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劳动合同到期终止劳动合同需要提前三十天告知劳动者,如果用人单位不准备与劳动者续签; 那么提前一个月告知劳动者,那么不用支付待通知金,只需要支付赔偿金,如果没有提前一个月告知劳动者,用人单位不但要支付赔...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期续签通知需要提前吗,法律的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期多久前通知续约
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一个月劳动合同一般不会在到期前签订,合同到期前,如果双方都决定续签劳动合同,只要在合同到期后一个月内...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同到期后,应该如何续签,有提前通知吗
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1、劳动合同到期续签的,双方可以另行订立书面劳动合同,或者签署《续订劳动合同协议书》,不能以单方面的通知函代替。 2、如果公司和劳动者个人在劳动合同期满均未提出续签,而员工个人仍在单位工作,则公司不仅...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>合同不续签需要提前多久通知,法律如何规定
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合同不续签,双方没有约定的不需要提前通知,但劳动合同不续签一般提前一个月通知用人单位或者劳动者。用人单位不续签劳动合同的,应当依法向劳动者支付经济补偿金。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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