但是以前提前签劳动合同?
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双方约定好即可,劳动法没有规定不可以提前。依据法律规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应...
2022提前解除劳动合同违反劳动法规定吗?
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1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司提前单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍...
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续签劳动合同的法律规定是什么
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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新劳动法怎么规定不签劳动合同提前离职
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劳动者享有依法解除劳动合同关系的权利,自用工之日起三十日内,用人单位应与劳动者签订劳动合同,劳动者要求签订而单位不签订的,可以向劳动监察部门投诉,劳动者可以离职,要求双倍工资。...
民法典规定为什么提前签劳动终止合同
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按照《劳动合同法》规定,符合《劳动合同法》第36条、37条、40条等相关规定的,终止劳动合同需要提前...
劳动合同规定提前三个月提出离职合法吗
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劳动合同上要求提前三个月离职是不合法的行为,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提...
不明白,就问一问
法律规定劳动合同可以提前签吗,律师怎么看
学生没毕业可以签劳动合同吗
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劳动合同一年一签合法吗
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合同不续签提前通知吗
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劳动合同没到期提前通知提前两天续签可以吗
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1、劳动合同到期任意一方决定不续签的,要在合理的时间内提前通知另一方;如果是劳动者主动提出不续签的,一般没有经济补偿;如果是用人单位主动提出不续签的,有经济补偿。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合...
提前辞职劳动合同可以吗
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有下列情形之一的提前辞职劳动合同可以随时通知用人单位解除劳动合同: 1、在试用期内的; 2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。非法限制人身自由是指采用拘留、禁闭或者其他强制方法...
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劳动合同法劳动者不续签一定要提前公告吗
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现行法律并没有规定劳动合同期满不续签是否需要提前通知,一些地方性规定中有要求需要提前通知,因此,劳动...
法律规定不签合同企业可以要求劳动仲裁吗
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公司不给员工签订合同违反法律的规定是:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立...
签劳务合同,劳动合同终止提前多久走法律程序
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一般是要提前三十日。用人单位依法支付对应的经济补偿金或者赔偿金的,可以依法解除劳动合同关系。...
劳动合同丢失可以补吗
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怎样签合同才算正规法律合同
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《劳动合同法》规定:劳动者拒签劳动合同,可以开除劳动合同吗
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劳动者拒绝签订劳动合同,用人单位可以终止劳动关系。劳动者自用人之日起一个月内不与用人单位签订书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系;用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。...
提前一个月签劳动合同合法吗?
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根据你的问题解答如下: 劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的,劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商; 协商不成的,适用集体合同规定;没...
劳动合同法规定员工可以提前多久提出离职
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试用期提前三天通知单位辞职,过了试用期提前三十天书面通知单位辞职,到期就可以离职 最晚通知单位30天内离职,如果交接完和单位协商可以提前离职 如果离职不符合规定,给单位造成损失,单位可以要求赔偿 《劳...
补签劳动合同日期提前写违法吗?
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用人单位补签劳动合同,如果劳动合同上的日期往前推属于违法的,但是劳动者同意的除外。但并不建议劳动者将...
劳动合同签订有什么法律规定
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劳动合同签订的法律规定有:建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同;用人单位与劳动者协...
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劳动合同时间如何规定
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劳动合同可以随时终止吗
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在校大学生可以提前签订劳动合同吗
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大学生可以签订劳动合同。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)...
终止劳动合同提前通知法律有法律规定吗
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劳动者要终止解除劳动合同的,需要提前通知单位。劳动者要解约的,一般应提前三十天以书面形式通知用人单位;如果劳动者在试用期内的,应提前三日通知用人单位。但用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强...
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没签劳动合同,可以不用提前证明么?
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不签劳动合同用工要的证明如下: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的...
劳动合同最长可签多少年
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补缴社保后可以提前续签劳动合同吗?
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可参考以下规定 一、完全可以在合同没到期前续签劳动合同。续签在法律性质上属于劳动合同期限的变更。 二、劳动法第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用...
试用期提前三个月签劳动合同可以吗
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用人单位与劳动者协商一致,可以约定试用期的,但要注意试用期不得超过6个月。因此,单位约定试用期3个月,那么要签订3年以上劳动合同的。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超...