签劳动合同期限写5年可以吗?
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补签劳动合同合同期写五年可以,补签劳动合同即劳动者与用人单位事后签订劳动合同,把合同期限往前移,签订...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>辞职可以提前辞职吗劳动合同签了一年的
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签一年合同可以提前辞职。对于固定期限劳动合同的期限来讲,其实只要双方协商一致,具体约定多长时间,法律...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工劳动合同签了5年可以提前走吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询和劳务公司签三年合同可以提前走了吗?
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1、在离职前30天以书面形式(辞呈)通知用人单位,就不会怎么样。 2、可以拿到辞职之前的所有工资,一般情况下不需要对公司进行赔偿。 3、若在职期间与公司签订了额外合同,例如公费进行免费培训但是需要工作...
山东在线咨询顾问团咨询我>>暑假工没签合同提前走可以吗
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可以。一般解除合同后劳动者可以离开,没签劳动合同的话也就不需要解除劳动合同,劳动者可以随时辞职离开。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签劳动合同走了可以拿到工资吗?
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1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资; 2、上班没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单位应当向...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工劳动合同签了5年可以提前走吗,律师怎么看
劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工不签劳动合同离职提前几天可以
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员工离职,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内离职应当提前三日通知用人单位。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》员工提前离职到底提前多久可以直接走
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1、正常情况下,依据《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,不需要提前三个月申请。正式员工只要...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工劳动合同签了5年可以提前走吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
但是以前提前签劳动合同?
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双方约定好即可,劳动法没有规定不可以提前。依据法律规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同到期员工不续签可以马上走吗
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劳动合同到期后员工不续签,一般不可以马上走,需要与用人单位办理完终止劳动合同的手续后才能走。且由于是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未取得劳动合同的员工可以提前解除合同吗
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员工可以提前解除劳动合同。员工与公司协商达成一致的,可以解约;或者提前三十日书面通知单位、在试用期提...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到员工劳动合同签了5年可以提前走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
寒假工签的劳动协议可以提前走吗
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劳动者是随时都可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位。如果在试用期期间辞职,劳动者只需要提前三天通知用人单位的。注意事项 1、签协议的具体时间。加班费用怎么算。 2、签协议要...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>2020年与公司可以提前签劳动合同吗?
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1、《劳动合同法》第10条规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。上述条款强制性地规定:单位在建立劳动关系之日起最迟应在“一个月”内订立书面劳动合同...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签过一年了是否可以提前离开?
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签了一年的劳动合同可以中途离开,但是应当提前三十日向用人单位提出解除合同,或者与用人单位协商一致;违法解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工十年以上就不用签劳动合同了吗
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员工十年以上不是不用签合同了。员工工作十年以上仍需要签订劳动合同。法律相关规定不是指十年以上就不再需...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>签的试用期合同员工试用期可以提前走人吗
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签了《劳动合同》后,不可以直接走人。在试用期内,员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,如果员工已...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签定三年了,还可以申请提前离职吗?
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1、合同到期后可以立即走人。2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。3、这是用人单位自己在劳动合同的管理...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工在劳动合同期限到期了提前解除可以吗
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公司在劳动合同期限届满前,要求员工提前办理离职是否合法要看是否在期满前支付劳动报酬,为其提供劳动条件等等。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工劳动合同签了5年可以提前走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工和中介签合同可以提前走吗?
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暑假工和中介签合同不可以提前走,必须按照合同约定,违背合同履定的要交纳违约金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询公司要求提前解除劳动合同,签了合同可以提前辞职吗
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一、提前解除劳动合同主要程序就是:员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工在提前解除劳动合同后多久可以签订书面劳动合同?
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1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查; 2.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同; 3.用人单位未在用工的同时订立...
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