什么是劳动合同签订方式？

更新时间：2022.02.26

我国劳动法和劳动合同法明确规定，劳动合同应当以书面形式订立。用书面形式订立劳动合同严肃慎重、准确可靠、有据可查，一旦发生争议时，便于查清事实，分清是非，也有利于主管部门和劳动行政部门进行监督检查。

展开更多

针对什么是劳动合同签订方式？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

劳动合同应当以书面形式订立。用书面形式订立劳动合同严肃慎重、准确可靠、有据可查，一旦发生争...更多>>

相关短视频

更多 >

1'21

根据《中华人民共和国民法典》（以下简称《民法典》）第789条规定，建设工程合同应当采用书面...更多>>

专业问答

更多 >

劳动法中明确规定，用人在单位自员工工作之日起，就必须签订正式有效的书面劳动合同，如果不按规...更多>>