劳动合同3年可以不可以提前离职,法律有哪些规定

大家都在问查看更多

• 问劳动合同过期3年可以提前离职吗
  

  劳动合同签了3年，在劳动期限届满之前劳动者想要提前辞职，是可以的。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，或者是提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问劳动法有没有规定不签劳动合同可以提前离职
  

  劳动者享有依法解除劳动合同关系的权利，自用工之日起三十日内，用人单位应与劳动者签订劳动合同，劳动者要求签订而单位不签订的，可以向劳动监察部门投诉，劳动者可以离职，要求双倍工资。

• 问劳动法有没有规定不签合同可以提前离职？
  

  劳动者享有依法解除劳动合同关系的权利，自用工之日起三十日内，用人单位应与劳动者签订劳动合同，劳动者要求签订而单位不签订的，可以向劳动监察部门投诉，劳动者可以离职，要求双倍工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'42
  法律规定什么年龄可以结婚

  1,496人已观看

• 1'00
  劳动合同与劳务合同有哪些不同

  2,413人已观看

• 1'38
  合同违约金的法律规定有哪些

  1,762人已观看

• 1'04
  年检可以提前多久办理?

  5,000人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同3年可以不可以提前离职

  441人已浏览

• 
  劳动合同3年可以提前离职吗

  160人已浏览

• 
  3年劳动合同是否可以提前离职

  340人已浏览

• 
  劳动合同签了3年可不可以提前辞职

  1,903人已浏览