辞职可以提前辞职吗劳动合同签了一年的
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签一年合同可以提前辞职。对于固定期限劳动合同的期限来讲,其实只要双方协商一致,具体约定多长时间,法律...
签3年合同提前辞职要不要赔钱
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劳动者签了三年的劳动合同,提前辞职的,一般不需要赔钱。但如果劳动者有违反合同中约定的保密义务或者竞业...
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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签了劳动合同3年可以提前辞职吗
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劳动者有自主择业权,签订三年劳动合同想提前辞职是可以的,劳动者与用人单位协商一致,就可以解除合同,用人单位不同意的,也不影响劳动者的合同解除权。根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一...
公司不给签劳动合同提前三天可以辞职吗
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如果你是在试用期,要提前3天,如果你是在正式工作期,如果是公司有过错,你可以说走就走,不需事前告知,...
劳务辞职提前几天签合同?
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劳动者和用人单位如果签订的是劳务协议,解除劳务关系不需要提前告知,可以随时辞职。前提是双方已经就解除...
不明白,就问一问
劳动合同签3年可以提前辞职吗,律师怎么看
不续签劳动合同需要提前通知吗
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租房合同可以签3个月吗
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劳动合同一年一签合法吗
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劳动合同签了3年可以提前辞职吗
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劳动合同签了3年,在期满之前劳动者想要提前辞职,是可以的。如果劳动合同的3年期限届满了,则劳动合同就自然终止。如果3年期限没有届满,则需要解除劳动合同。 首先,如果劳动者想提前辞职,可以选择和用人单位...
劳动合同签3年提前辞职
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劳动合同签订3年后,应注意:1。提前一个月向用人单位提出书面申请;2。注意是否承担违约责任。违约金条款的设置仅限于:违反服务期限或者保守商业秘密协议或者法律法规可以设定违约金的,不承担违约责任;3。办...
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没有签劳动合同提前辞职扣工资合法吗
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不合法,只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员工私自离岗是属于严重违纪行为,单位是可以以...
当事人可以辞职并提前解除劳动合同吗
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劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前三十天通知单位。 劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日...
两年的劳动合同能不能提前辞职
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如果签订的劳动合同期限是两年的,并不是一定要干满两年才能离职,在两年的期限内劳动者随时都有辞职的自由...
劳动合同最长可签多少年
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合同没到期可以辞职吗
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劳动合同在签3年之后可以提前辞职吗
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劳动合同签了三年中间是可以辞职的,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,或者是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
劳务合同签了3年可以提前辞职吗
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签三年合同可以辞职的。 我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
劳动合同签了3年是否可以提前辞职
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1、签订合同后提前离职是可以的。 2、应当提前30日以书面形式通知用人单位。 3、有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (1)、在试用期内的。 (2)、用人单位以暴力、威胁或者非...
签了劳动合同没有提前一个月辞职
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根据法律规定,劳动合同到期终止的,劳动者无需提前30天提出辞职申请,劳动合同期满后自然终止。...
劳动合同签了3年是3年内不能离职吗
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劳动合同签了3年不是3年内不能走。对于过了试用期的劳动者,需要提前30天告知工作单位解除劳动合同,即...
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无限期合同可以辞职吗
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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劳动合同签了3年可以提前三十天辞职吗
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劳动合同签了3年提前辞职一般是不需要赔偿的。但是,如果与用人单位约定服务期的,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。...
劳动合同签了3年能提前辞职吗
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劳动合同签了3年,在期满之前劳动者想要提前辞职,是可以的。如果劳动合同的3年期限届满了,则劳动合同就自然终止。如果3年期限没有届满,则需要解除劳动合同。 首先,如果劳动者想提前辞职,可以选择和用人单位...
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提前3个月辞职合法吗
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提前三个月辞职不合法,提前30天通知是劳动者辞工的一项义务,而“30天”只用人单位批准辞工的一个最后...
学生没毕业可以签劳动合同吗
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签一年劳动合同可以提前辞职吗
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签一年劳动合同是可以提前辞职的,劳动者可以与用人单位协商一致解除劳动合同,仍在试用期内的,还可以提前三日通知用人单位解除劳动合同,转正之后需要提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。 当法定解除...
签了劳动合同3年后可以提前离职吗
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...