可以提出辞职提出离职没签劳动合同吗

大家都在问查看更多

• 问劳动合同没到期可以提出辞职吗
  

  如果用人单位有以下情况的，可以辞职且用人单位应当支付经济补偿金。（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

• 问没签劳动合同可以直接口头提出辞职吗
  

  是的，建议以书面形式辞职。如果你想在一个月内直接离开，雇主需要在一个月内与工人签订劳动合同。因此，如果你想在一个月内辞职，你需要提前通知雇主，因为雇主此时没有超过一个月的违法行为，工人可以要求雇主从第二个月开始支付未签订劳动合同的双倍工资。如果工人不想继续在公司工作，他可以直接离开，并要求公司支付经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条的规定，劳动合同终止不需要提前30天或批准。此外，用人单位还必须依照《劳动合同法》第十六条第四十七条的规定，每年支付一个月工资的经济补偿。

• 问未签劳动合同辞职后多久可以提出辞职
  

  劳动者提出辞职后办理好离职手续即为解除劳动合同。劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。在试用期的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,165人已观看

• 1'19
  合同没到期可以辞职吗

  8,364人已观看

• 1'20
  签了劳务合同想辞职可以直接走吗?

  12,635人已观看

• 0'58
  入职两个月没有签订劳动合同

  6,179人已观看

相关普法查看更多

• 
  没签劳动合同可以提出离职吗

  128人已浏览

• 
  没签合同提出辞职多久可以离职

  134人已浏览

• 
  主动提出辞职也没签劳动合同

  213人已浏览

• 
  签了劳动合同后可以提出辞职吗

  111人已浏览