劳动合同没签字如何提出辞职违约金?
图文68人已浏览
不可以约定劳动合同辞职违约金,除服务期约定或者竞业限制约定外,不得约定由劳动者支付违约金。违约金是指...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>没签劳动合同劳动合同主动离职如何处理
图文142人已浏览
没签劳动合同主动离职,也可以要求经济补偿,未签劳动合同给予经济补偿与离职的原因无关。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对主动提出辞职也没签劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,681人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
视频5,695人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询没有签劳动合同,劳动者提出辞职,能得到劳动仲裁?
问答584人已浏览
是可以申请劳动仲裁的,只要纠纷发生在劳动关系存在的时期都是可以的。但是劳动仲裁的追溯期只有一年的时间。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>没签合同辞职是不是也就解除劳动关系啊
图文158人已浏览
离职手续没办好不算离职,这种情况下离开属于自动离职。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职没有劳动合同和签订劳动合同违法吗
图文145人已浏览
辞职说要排队没有劳动合同是违法的,因为劳动者有合法解除劳动合同(离职)的权利。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
主动提出辞职也没签劳动合同,律师怎么看
不续签劳动合同需要提前通知吗
视频2,977人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
视频1,649人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
视频5,718人观看
卢志平律师| ,7年经验 在线咨询未签订劳动合同,也没有去劳动局提出离职怎么办
问答584人已浏览
当事人没有与单位签订劳动合同,要离职,也要按照劳动合同法规定履行离职程序。如果依法提出离职,单位不予办理离职的,当事人可以向劳动行政部门申诉和举报。县级以上地方人民政府劳动行政部门应当依法对用人单位与...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期签劳动合同期限没到劳动者提出辞职可以不
问答584人已浏览
工人可以依法辞职。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者可以提前30天书面通知用人单位,解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。劳动者按规定提前30天以书面形式(试用期内可口...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对主动提出辞职也没签劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职只有劳动合同, 没有签劳动合同怎么办
图文143人已浏览
主动辞职但没签过劳动合同员工还是需要根据原有约定发放工资。违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工签订劳动合同以后怎么提出辞职
图文154人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>干了一年没签劳动合同,主动辞职还能索赔吗?
图文97人已浏览
不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>主动辞职如何拿失业金
视频57,486人观看
董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,006人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到主动提出辞职也没签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了一年的劳动合同劳动者能否提出辞职
问答584人已浏览
签了一年劳动合同可以辞职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 如果用人单位有下列情形之一的,劳动者可以辞职,并且可以向...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工没办到合同就自动辞职算是主动提出辞职吗
问答584人已浏览
员工的劳动合同到期,员工不续签,算员工主动辞职,用人单位不需要支付经济补偿金,劳动者也不能领取失业保险金。 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>老板不让辞职也没签劳动合同怎么办?
问答584人已浏览
(1)一般可以写提前三十日以书面形式通知单位,这样解除劳动合同。在试用期内提前三日通知单位,可以解除。协商不成到劳动监察大队投诉或者申请维权(2)没有合同直接走人即可,单位自用工之日起超过一个月不满一...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同提出离职可以主张双倍工资吗?
图文45人已浏览
未签劳动合同被辞退,可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职是劳动者签劳动合同吗
图文181人已浏览
签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老员工主动辞职补偿多少
视频1,246人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询解出劳动合同如何补
视频141人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动合同签订后可以随时辞职吗,劳动者提出辞职要提前几天提出申请
问答584人已浏览
劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同,也签订了一年的劳动合同,可以随时提出辞职吗
问答584人已浏览
签订无固定期限劳动合同的劳动者,可以随时提出辞职。无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同劳动者辞职是一样的。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到主动提出辞职也没签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同员工主动辞职需要付违约金吗
图文91人已浏览
没有签订劳动合同,员工主动离职不需要支付赔偿金,但是员工是可以要求没有签订书面劳动合同的双倍工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
视频6,308人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者主动提出辞职,单位却不愿意续签劳动合同,劳动者该如何维权
问答584人已浏览
根据劳动合同法的规定,用人单位对劳动者的劳动合同期满后不续签的,应支付经济补偿;劳动者自愿不续签的,不需要支付经济补偿。结合问题描述,该劳动者有把柄被单位掌握,处于被告位置。而举证单位采取诱导方式迫使...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者主动提出辞职、解除劳动合同,是否有法律效力
问答584人已浏览
根据《劳动法》及相关规定,用人单位以法定程序解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。但如果是劳动者个人主动辞职的,用人单位可以不支付经济补偿金。所谓法定程序,包括辞退。如果单位有辞退员工的意思,并...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询