辞职不批没签劳动合同也没辞职信可以找劳动局吗，
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劳动监察可以处罚，你也可以要公司没有签订劳动合同双倍工资...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
能闪辞吗？没有签劳动合同！
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关于劳动者离职，我国《劳动合同法》规定了几种方式：劳动者和用人单位协商一致解除劳动合同、劳动者在满足...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师|合伙人，17年经验在线咨询
能去劳动局投诉没有签劳动合同吗？
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根据我国劳动合同法的规定,劳动局不会提供空白劳动合同。劳动合同应由用人单位自行准备,与劳动者建立劳动关系的,则必须在用工之日起一个月内签订劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条,建立劳动...
青海在线咨询顾问团咨询我>>
他不写款怎么，也没有签劳动合同
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可以搜集证据，可以要求用人单位签订劳动合同。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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没签劳动合同莫名被公司辞退，可以到劳动局去告吗
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你可以到劳动仲裁委员会申请仲裁，要求未签订劳动合同的双倍工资赔偿和违法解除劳动关系的双倍补偿。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
没签合同也没写辞书能去劳动局，律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，8年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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没签劳动合同，我也没有提前辞职
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可以向劳动监察部门投诉。企业未依法与您签订书面劳动合同，用人单位没签劳动合同其做法违反《劳动合同法》第十条规定。同时，本法第八十二条规定，该企业自用工之日起超过一个月不满一年未与您订立书面劳动合同的，...
河南在线咨询顾问团
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没签合同被辞退，也没有辞退书，我可以告他吗？没有签劳动合同的吗
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没签合同被辞退，也没有辞退书，当然可以告他。 1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资。从辞退你开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、这样的案件关键是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工...
吉林省在线咨询顾问团
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没签劳动合同，辞职了，但没签劳动合同怎么办
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你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿，按下面去搜证： （一）工资支付凭证（如果是...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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没签合同也没住进去定金能退吗
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建议双方协商解决。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同二年没签能辞职吗
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入职满两年，用人单位未按规定与劳动者签订书面劳动合同的，属于违法行为； 其法律后果是，用人单位应当自...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师|
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遇到没签合同也没写辞书能去劳动局，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同，也没有去劳动局提出离职怎么办
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当事人没有与单位签订劳动合同，要离职，也要按照劳动合同法规定履行离职程序。如果依法提出离职，单位不予办理离职的，当事人可以向劳动行政部门申诉和举报。县级以上地方人民政府劳动行政部门应当依法对用人单位与...
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辞职不交社保，也没签劳动合同
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1、对于单位不签劳动合同，不缴纳社会保险，国家都有明确处罚规定。根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、你可以公司...
海南在线咨询顾问团
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未签劳动合同辞职也要提前说吗, 没签劳动合同
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单位没有订立合同的，劳动者可以随时辞职，不需要提前30天，可以要求单位补偿未签订合同期间的双倍工资，协商不成的，可以到劳动监察部门或者申请劳动仲裁解决。 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳...
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去劳动局没有劳动合同怎么办
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公司和员工签书面劳动合同,没有到劳动局备案是合法的,只要劳动合同规定里没有违反国家法律或法规的,即为...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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辞职了老板拖欠工资可去劳动局处理吗？没签劳动合同
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
交了一半房款没签合同能退吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
定金交了没签合同能退定金吗
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湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
上班没有去劳动局, 公司说没有签劳动合同
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要求单位出具解除劳动合同通知书或文件，如按自离处理，对你将不利。另你所说的情况需要有证据需要证明，那就是你没来上班是因为你的上司已经给予了你们明确的指示，另需要知道你公司在这方面的一些规章制度，同时也...
北京在线咨询顾问团
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没签合同去劳动局要工资能要出来吗？
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只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决...
山东在线咨询顾问团
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遇到没签合同也没写辞书能去劳动局，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
欠我工资没合同没去劳动局吗
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当然可以的未与劳动者签订劳动合同时，用人单位应当自当事人入职满1个月至满1年的11个月里向当事人发放...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工厂，没有，一个月，没有签劳动合同，这个能告劳动局去吗去吗？
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期...
河北在线咨询顾问团
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劳动合同没有签书我也有份没有效吗
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没有签订书面劳动合同的事实劳动关系同样受法律保护。 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； ...
云南在线咨询顾问团
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