没签合同被辞退，也没有辞退书，我可以告他吗？没有签劳动合同的吗

大家都在问查看更多

• 问没有签劳动合同可以辞退吗
  

  你可以主张以下权利： 1、未签订劳动合同，根据劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、可以要求补缴社保。 3、用人单位辞退你，可以主张经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问没有签劳动合同可以辞退吗？
  

  1、向本区劳动监察大队投诉或者直接进行劳动仲裁解决，不服还可以起诉。 2、可以获得经济补偿金和未签合同双倍工资。如果是违法解除合同经济补偿金也可以成为双倍赔偿，即《劳动合同法》87条：第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问没有签合同可以被辞退吗
  

  劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证据，如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等，要求用人单位支付未签订书面劳动合同双倍工资以及违法辞退的赔偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  劳动合同没签被辞退怎么赔偿

  2,258人已观看

• 1'11
  上班没有签合同被辞退怎么办

  2,305人已观看

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,194人已观看

• 0'47
  没签合同被辞退了怎么赔偿

  3,787人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同没有签被辞退

  235人已浏览

• 
  没有签订劳动合同可以被辞退吗

  150人已浏览

• 
  没有签劳动合同被辞退怎么告？

  162人已浏览

• 
  没签劳动合同被辞退

  392人已浏览