没有签合同可以被辞退吗

大家都在问查看更多

• 问辞退没有签合同可以吗
  

  按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同，在劳动合同到期时，用人单位与劳动者终止劳动合同时，则不需要支付任何经济补偿金。

• 问没签合同被辞退，也没有辞退书，我可以告他吗？没有签劳动合同的吗
  

  没签合同被辞退，也没有辞退书，当然可以告他。 1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资。从辞退你开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、这样的案件关键是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）; 携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息！劳动仲裁期间，你可以去新单位工作！

• 问没签合同被辞退可以赔偿吗？
  

  如没有合同，可以搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等 公司如果无正当理由解除合同，公司需要支付双倍经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  上班没有签合同被辞退怎么办

  2,354人已观看

• 0'47
  没签合同被辞退了怎么赔偿

  3,833人已观看

• 0'58
  租房子没有签合同可以退吗

  3,243人已观看

• 0'49
  签了合同被辞退有赔偿金吗

  2,164人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有签订劳动合同可以被辞退吗

  158人已浏览

• 
  被辞退没有签合同可以要到补偿吗

  170人已浏览

• 
  没签合同被辞退有赔偿吗？

  157人已浏览

• 
  没签合同被辞退有补偿吗

  142人已浏览