辞退没有签合同可以吗

大家都在问查看更多

• 问没签劳动合同被辞退，可以辞退吗
  

  可以要求支付相应的双倍工资和赔偿。 劳动合同法第八十二条用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问没签合同被辞退，也没有辞退书，我可以告他吗？没有签劳动合同的吗
  

  没签合同被辞退，也没有辞退书，当然可以告他。 1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资。从辞退你开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、这样的案件关键是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）; 携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息！劳动仲裁期间，你可以去新单位工作！

• 问没有签订劳动合同可以辞退吗？
  

  《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。故单位的行为违法，可以随时提出离职并可申请仲裁主张双倍工资，及拖欠的工资。但应与单位完成工作交接。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  租房子没有签合同可以退吗

  3,173人已观看

• 1'07
  买房认购后没有签合同可以退吗

  3,678人已观看

• 0'57
  买房合同没签可以退首付吗

  1,262人已观看

• 1'11
  上班没有签合同被辞退怎么办

  2,294人已观看

相关普法查看更多

• 
  没签合同怀孕可以辞退吗

  221人已浏览

• 
  没有签订劳动合同可以被辞退吗

  145人已浏览

• 
  没有签合同可以辞职吗

  81人已浏览

• 
  被辞退没有签合同可以要到补偿吗

  140人已浏览