没有签劳动合同,辞职合同也没有
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如果是用人单位不签劳动合同的,这是违反劳动法的行为。根据劳动合同法第82条的规定,自用工之日起超过一...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>没有合同,也没有签劳动合同算不算正式
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与用人单位没有正式劳动合同,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对他不写款怎么,也没有签劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,13年经验在线咨询没有写合同劳动合同是不是也不合法
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公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问题,劳动合同签订日期,这个很重要,你最好写你补签的时间,而不要写你刚到公司工作的时间。签订日期与劳动合同期限...
广西在线咨询顾问团咨询我>>没签合同也没写辞书能去劳动局
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可以的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同是空白的是不是不能签啥也没写
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只要注意保存证据,空白的也是可以签订的。 例如通过电话录音、证人证言证明当时签订的是空白合同。 然后...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
他不写款怎么,也没有签劳动合同,律师怎么看
没有签合同的投资款怎么起诉
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严卫其律师| 专职律师,10年经验 在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询没有合同也没签劳动合同怎么样才能不被辞退
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1、未签劳动合同的,在第一年内的第二个月开始,应当支付双培工资(即第一年由11个月支付双倍工资)。 2、无辜解雇的,应当双倍赔偿一个月的工资。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期没有续签也没有合同怎么办
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按照劳动合同法规定,用工单位须于用工之日起一月内与劳动者签订劳动合同,若用工单位在用工一月以上一年以下仍未与劳动者签订劳动合同的,用工单位应支付劳动者双倍的工资。就你所说的情况,公司肯定是不对的,除非...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对他不写款怎么,也没有签劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
也没用签劳动合同,告劳动局有用吗
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没有签合同,去劳动局告是有用的。未签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的行为。 劳动者可以寻找与用人单...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>没有买社保,也不和公司签劳动合同
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公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后开始支付双倍工资,最多可以支付十一个月。单位不缴...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>办理劳动合同没有签字也没盖章怎么办
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劳动合同有本人签字但单位没盖章没签字,该合同有效,因为单位可以补签字盖章,但是没有给员工是违法的。劳...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司的劳动合同怎么写
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陈畅律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到他不写款怎么,也没有签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么办没有签劳动合同也不可以辞退?
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用人单位无故辞退劳动者,当属违法解除劳动关系,应当支付赔偿金。 一、关于辞退 用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同,但必须遵循《劳动合同法》的规定。在劳动关系存续期间,辞退劳动者必须符合《劳动合同法》...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>在工地受伤怎么办没有劳动合同,也没有签劳动合同
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1首先申请工伤认定(如没有签订劳动合同,需要先申请确认劳动关系之后再申请工伤认定),然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司一直拖着不给发工资, 没有签劳动合同, 也没有签劳动合同怎么办
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应合法追讨欠薪。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。第二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>饿了么不签劳动合同也没有说辞我该怎么办?
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你现在属于试用期,提前三天提交书面辞职报告即可。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>自离有没有工资呀,也没签劳动合同
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没有劳动合同可以要求公司支付双倍工资等,具体电话咨询...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有买社保,也没有签劳动合同,算不算
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其一,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当为劳动者购买社保,否则劳动者可以要求用人单位补缴社保,其三,可以要求用人单...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同也没有签订居间合同应该怎么赔偿?
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不行,中介费是居间介绍的费用,只要劳动者与用工单位签订用工合同或者开始用工一般不予退回,当然如果双方的居间合同里约定可以退还的,那么按合同处理。所谓的居间费用是指居间合同发生的费用。居间作为中介的一种...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到他不写款怎么,也没有签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
个体户没签劳动合同,也没社保,可以告他吗
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可通过法律途径劳动维权。 第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询劳动仲裁没有签劳动合同工资也发不出去怎么办
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(1)单位拖欠工资,劳动者可以带着证据申请劳动争议仲裁。(2)单位不签劳动合同,不徼纳社会保险,自发生之日一年内,可以申请劳动争议仲裁。(3)劳动者在辞职时,没有正常交接,如果给单位造成经济损失,要赔...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定家庭住址没写也没签有效吗
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用人单位与员工签订劳动合同,但是员工不愿提供家庭住址,如果其他内容和形式均符合劳动合同法有关规定,且用人单位同意不填写此项,应该不会影响劳动合同的效力。《劳动合同法》第十七条规定:劳动合同应当具备以下...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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