劳动合同期满解除合同需不需要提前通知,法律是如何规定的

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• 问劳动合同期满需不需要提前通知
  

  劳动合同到期终止劳动合同需要提前三十天告知劳动者，如果用人单位不准备与劳动者续签； 那么提前一个月告知劳动者，那么不用支付待通知金，只需要支付赔偿金，如果没有提前一个月告知劳动者，用人单位不但要支付赔偿金还要支付代通知金。

• 问劳动合同期满协商解除劳动合同需要提前通知吗
  

  协商终止劳动合同不需要提前通知。以下劳动合同终止方式需要提前通知：劳动者预告终止，提前30天书面通知用人单位，试用期内提前3天通知用人单位；用人单位非过失解雇，提前30天书面通知劳动者本人或支付额外工资；其他。

• 问解除劳动合同需要提前通知吗,法律上该如何规定
  

  一般情况下是需要的。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。但用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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