劳动者有过错解除劳动合同通知时间需提前吗
图文135人已浏览
劳动者有过错解除劳动合同通知时间不需要提前,用人单位有权随时解除劳动合同,不用支付经济补偿。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动单位解除合同提前几天通知
图文115人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。试用期内提前三日可以解除。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对解除劳动合同需要提前通知吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同不续签提前通知吗
视频4,232人观看
李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
视频637人观看
胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动者有过错解除劳动合同通知时间需提前吗
问答584人已浏览
劳动者有过错,如在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。企业有权随时解除劳动合同,不需要提前一...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期后如何提前通知解除劳动合同
图文118人已浏览
如果用人单位没有证据证明劳动者在试用期间不符合录用条件,用人单位就不能解除劳动合同,否则,需承担因违...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期内解除劳动合同通知要提前几天
图文144人已浏览
提前三天。劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同需要提前通知吗?,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
视频3,505人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
视频2,112人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
视频1,394人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司提前解除劳动合同,劳动者无权解除劳动合同,提前通知是否合理
问答584人已浏览
不合理,单位提前解除劳动合同,属于违法行为。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前解除劳动合同,不提前通知,就不给员工解除劳动合同合理吗
问答584人已浏览
不合理,也不合法。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同需要提前通知吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同劳动仲裁需要交解除劳动关系通知书吗
图文350人已浏览
不需要仲裁才能生效。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提前三十日通知解除劳动合同的情形
图文192人已浏览
提前三十日通知解除劳动合同的情形有:员工无过错的情况下单位希望单方面解除劳动关系的;劳动者医疗期满后...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同解除可以提前通知吗
图文109人已浏览
解除合同需要提前通知。一般来说,无论是用人单位解除合同还是劳动者解除合同,都需要提前三十天通知对方,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
视频2,859人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,234人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到解除劳动合同需要提前通知吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位单方解除劳动合同需要提前30天通知吗解除劳动合同要怎么办
问答584人已浏览
一、对于用人单位来说,除需提前30天通知外,还要注意办理如下手续: (一)及时结算工资、经济补偿金。 (二)员工档案和社会保险关系的转移。 (三)清理债权债务关系。 (四)工作、业务的交接。 (五)出...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除时用人单位需要提前通知劳动者解除合同的需要怎么补偿
问答584人已浏览
用人单位解除合同并非必须提前通知劳动者,该怎么补偿视解除合同原因而定。劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定单方面解除合同。劳动者严重违法违纪,用人单...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位劳动合同解除需要提前30天通知么
问答584人已浏览
二、单位解除劳动合同应当提前30日通知员工 1、员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的适当工作。 2、员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>被迫解除劳动关系通知书需要提前30天吗
图文613人已浏览
被迫辞职通知书与解除劳动合同通知书是有区别的,其法律概念是不一样的。其中,被迫辞职通知书是劳动者当天...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同生效提前几天通知能解除劳动关系
图文88人已浏览
劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同怎么解除不算违约
视频1,661人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
视频875人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询提前解除劳动合同通知书怎么写
问答584人已浏览
提前解除劳动合同通知书的格式 员工姓名:所在单位:通知发出时间:年月日 通知送达方式:直接送达()、留置送达()、邮寄()、媒体公告()、其他() 公司经办人: 本人已收到单位于_______年___...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>经济合同需要提前通知公司解除合同吗
问答584人已浏览
解除合同需要通知对方。根据《民法典》第五百六十五条规定,当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同需要提前通知吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下劳动合同提前通知可以解除
图文157人已浏览
劳动者解除劳动合同一般是需要提前通知用人单位的。如果劳动者是正式员工,要提前三十日书面通知单位;如果...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频1,819人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工提出员工解除劳动合同通知的,需要劳动部门给出解除劳动合同的通知
问答584人已浏览
具体情况具体分析,例如,个人解除劳动合同赔偿吗? 个人解除劳动合同(辞职)分三种情况: 1、依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>职工提前通知解除劳动合同需要经过哪些程序
问答584人已浏览
提前30天通知单位,30天后正式解除劳动合同此解除权又称为预告解除权。这种解除权不需要单位的同意,只要职工提前30天通知了单位,到期后,双方的劳动合同关系就自然解除。此解除权需要注意的事项有:1.注意...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询