重大损失被辞退公司能要求赔偿吗
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给公司造成重大损失被辞退合法。员工给公司造成损失的由员工向公司赔偿经济损失,公司可以从员工的工资中扣...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>被辞退了公司不签合同,有赔偿的吗?
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按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对没签合同被公司辞退能要求赔偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签合同被公司辞退怎么赔偿
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询公司未签合同被辞退如何赔偿
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董安娜律师|高级合伙人,13年经验在线咨询没有签劳动合同被辞退了,能要求公司赔偿吗
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。可以要求赔偿,存在事实劳动关系,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
福建在线咨询顾问团咨询我>>公司禁烟被辞退可以要求赔偿吗
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需根据具体情形确定。若是在易燃易爆等工作场所工作的,职工存在吸烟行为的,属于严重违反公司规章制度且该...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如果被公司辞退了,怎样才能要求公司赔偿
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被辞退的,可以通过以下方式要求赔偿: 1、直接与用人单位协商具体的赔偿金额、赔偿方式; 2、可以向劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签合同被公司辞退能要求赔偿吗?,律师怎么看
没签合同被辞退了怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询没签劳动合同被辞退能要求赔偿吗?
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1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、等;从你离职开始算,时效为一年!2、这样的案件关键是有证明劳动关系的证据!比如有名称的工装、工作证或工作牌...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同被辞退,能要求赔偿吗?
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1、没签书面劳动合同的双倍工资,从2008年2月1日起算。 2、提前三十天通知解除合同的代通金(辞职没有),为解除前十二个月的月平均工资。 3、违法解除合同的双倍赔偿金(辞职没有),为经济补偿金标准的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签合同被公司辞退能要求赔偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工被辞退能否公司要求公司赔偿带薪休假
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公司员工被辞退的情况下,肯定是没有年假的。年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签劳动合同被要求辞退扣工资合法吗
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劳动者没签订劳动合同就被解雇,且被扣工资的,不合法。若不签劳动合同的责任属于用人单位,用人单位需要自...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如果公司辞退员工,但是没有续签合同要赔偿吗
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有,按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到没签合同被公司辞退能要求赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同公司被辞退,劳动者要求赔偿
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用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益: 1、用人单位与你解除劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司没签劳动合同,公司被辞退可以要求赔偿吗
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没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。收集工资打卡记录、工作服、工作证和其它能证明你和公司之间确实存在...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同被公司辞退可以要求赔偿吗
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根据《劳动合同法》第十四条第三款规定:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动者以没有订立劳动合同为由主张赔偿是不被支持的。 劳动者没...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同,也没有买社保辞职后可以要求公司赔偿吗
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即使没有签订劳动合同,用人单位自用工之日起便与劳动者建立劳动关系,劳动者工作后应当获得相应的工资款,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>实习生被公司辞退,可以向公司要求赔偿金吗
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1、因为实习生还是在校生,并没有与用人单位建立劳动关系,无法受到《劳动合同法》的保护,故不能请求补偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询没签合同能要求被辞退吗
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1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,有证明...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同被辞退,能要求赔偿吗
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求单位支付补偿。 自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签合同被公司辞退能要求赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退签字了还能要赔偿吗
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1.签字表示你同意辞退,与经济补偿金不矛盾。2.是否有赔偿得看辞退原因了。如果是员工自己犯错被辞退,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询合同期内被辞退能要求公司赔偿吗
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可以要求经济补偿金。劳动合同法第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>合同期满被辞退能要求公司赔偿吗
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可以要求经济补偿。第46条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第38条规定解除劳动合同的; (二)单位依照本法第36条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一...
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