劳动者为公司员工造成损失应向公司赔偿吗
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劳动者的职务行为是为了用人单位的利益,其劳动风险也应当归于利益的享有者,对由此产生的责任理应由用人单...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动者辞职后能向公司主张经济补偿金吗
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如果用人单位存在过错,劳动者依据法定情形辞职的,是可以向用人单位主张经济补偿金的。具体情形如下: (...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工能否以公司不签劳动合同为由向公司主张赔偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司不给员工签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司不签劳动合同员工可以主张赔偿金吗
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公司不签劳动合同,协商不成,员工可以以此为由解除劳动合同,并向公司主张经济补偿,但不能主张赔偿金。 员工在入职时,企业应该及时与其签订劳动合同,最迟不能超过一个月。 如果超过一个月未满一年企业未与员工...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>已离职员工以没有签劳动合同为由起诉公司
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劳动者离职1年内,都是可以申请劳动仲裁,要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。 1、劳动争议,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同转签新公司员工能拿到补偿金吗?
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在劳动法中,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济赔偿金是用人单位违反劳动法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工能否以公司不签劳动合同为由向公司主张赔偿金,律师怎么看
公司不与员工续签合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司不给员工签劳动合同,员工可以向公司主张双倍工资的赔偿标准吗
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首先要弄清楚公司是否与你们签订了劳动合同?是否履行了缴纳社会保险费的义务?如果都没有,我认为:你一定能得到两倍工资的赔偿。 1、如果没有与你签订劳动合同,你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因为按...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司签订了劳动合同,无法主张公司赔偿,可以向公司主张经济补偿吗
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公司签订了劳动合同,无法主张公司赔偿 中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工能否以公司不签劳动合同为由向公司主张赔偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司注销后劳动争议赔偿应该向谁主张
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在劳动争议中,公司注销后,可以将其出资人列为当事人;如果存在以挂靠等方式借用他人营业执照经营的情形,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同由公司工作人员代签合法吗
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如用人单位未与劳动者进行协商劳动合同签订的过程,自行安排他人代签劳动合同,则在劳动者未予以追认的情形...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签劳动合同被开除是否可以向公司提出赔偿
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没签劳动合同被开除可以向公司提出赔偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工能否以公司不签劳动合同为由向公司主张赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司违法解除劳动合同员工可以向公司主张哪些赔偿
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁,参考如下法条主张赔偿 中华人民共和国劳动合同法 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期公司不续约员工能否主张赔偿金
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合同到期的员工是否可以要求赔偿金有两种情况: 1、如果单位维持或改善原有劳动条件,员工仍不续签,则不予经济补偿。 2、单位降低原劳动条件,员工不续签的,可以要求经济补偿。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同, 员工签订的劳动合同, 员工可以向公司申请赔偿吗
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你可以去当地劳动监察大队投诉或者去劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委员会申请劳动仲裁。 除劳动合同和社保缴费情况,你填写的入职表,用人单位向你发放的“工作证”、“服务证”,或者考勤记录,其他劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司为员工代签了劳动合同,该合同是否有效?
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如果代签劳动合同是经过了劳动者本人的同意,并且该劳动者也实际接受了劳动合同的内容,那么我们就认为该代...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司未签劳动合同员工去告,公司都要赔吗
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司没有签订劳动合同如何赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司未与我签订书面劳动合同,是否可以主动向公司主张经济补偿金?
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我在某咨询公司工作了五年,2008年公司与我签订了劳动合同及竞业禁止协议,当时所签劳动合同有效期为一年,2009年公司未与我签订劳动合同,2011年4月公司再次与我签订新的劳动合同,有效期仍为一年,公...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同, 员工可以向公司索赔吗
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公司违法!未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,一年后的第一天开始就视为无固定期限劳动合同。企业没有签订的,劳动者可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工能否以公司不签劳动合同为由向公司主张赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同续签时,员工拒签合同公司要给赔偿吗
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劳动合同续签时,员工自愿拒签合同公司不需要给予赔偿;但员工因公司没有维持或者提高劳动合同约定条件续订...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司不签劳动合同,员工可以以公司不签劳动合同为由拒绝经济补偿吗
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对劳动者来说,签订劳动合同至关重要,因此,在生活中一旦发现公司不肯签合同时,或是逾期不签劳动合同又不肯支付劳动者双倍工资的。特别是有些劳动者因为公司不签劳动合同,因此提出离职的,此时在非正规的公司就会...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同,员工可以以公司未签订劳动合同为由要求补偿吗?
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首先你需要能证明你们之间有劳动关系的证据,并能证明入职日期。 你是可以以用人单位未合法为你购买社保为由,主张解除合同,并要求经济补偿金的。经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限计算,每满一年折算成一个月...
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