劳动者主动提出辞职的,公司都无需支付经济补偿吗
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个人原因主动辞职的,是没有经济补偿金的,除非依据《劳动合同法》第38条的规定提出解除劳动合同,用人单...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>主动辞职是经济补偿还是劳动者可以离职?
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对于主动辞职的职工,一般不可以获得经济补偿。但用人单位有下列情形之一,职工单方面解除劳动合同的,可以...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动者辞职后能向公司主张经济补偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动者在什么情况下可以向公司主张经济补偿金, 劳动者辞职怎么补偿
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1、可以拖欠支付报酬为由提出被迫辞职;2、被迫辞职的,可以要求公司支付被迫辞职的经济补偿金,每工作一年补一个月;3、解答法律依据:1)《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳...
四川在线咨询顾问团咨询我>>公司经济裁员,要向劳动者支付补偿吗
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公司经济裁员,要向劳动者支付补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者失职经济补偿
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如果劳动者严重失职,给公司造成了严重损失,符合《劳动合同法》第39条规定的法定辞退情形,此时解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者辞职后能向公司主张经济补偿金吗,律师怎么看
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司名称发生变更,劳动者可以向公司主张经济补偿吗经济补偿金标准
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若只是公司名称发生变更,不影响合同的成立,对于用人单位自身原因而解除劳动合同的情形,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司因经营困难,取消劳动合同,劳动者可以向公司主张经济补偿金吗
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1、如果换岗需要与劳动者协商一致,单位不可以强行换岗的。 2、根据劳动法相关规定,单位因经营困难,可以采取待岗的方式,因此,如果单位采取待岗方式处理劳资关系,其应当就其经营困难进行举证,否则就是侵害劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者辞职后能向公司主张经济补偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位拖欠工资劳动者怎么主张经济补偿金
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单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者在哪些情况下可以向单位主张经济补偿
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劳动者主张经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位迁址劳动者主动辞职是否能获经济补偿
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不能获得经济补偿,用人单位迁址,劳动合同继续有效,如果劳动者主动在此期间提出辞职的,不属于劳动合同签...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动者辞职后能向公司主张经济补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
(三)劳动者不接受公司调岗或者主动辞职的,劳动者主动辞职的经济补偿金
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1、《劳动合同法》规定:公司对员工的岗位进行调岗的,须经过双方协商一致,如果劳动者不接受公司调岗,公司开除员工的,员工可以要求单位支付经济补偿金(补偿金根据《劳动合同法》的第四十七条“经济补偿按劳动者...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>老板可以同时向劳动者主张经济补偿金吗?
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如果主动辞职,按照劳动合同法的规定,属于主动失业,不符合经济补偿的条件,无法主张经济补偿金。如对解答满意,请采纳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不接受单位的调岗,辞职能否向单位主张经济补偿
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劳动者不接受单位的调岗,辞职不能向单位主张经济补偿。用人单位在调整岗位的同时调整工资,劳动者接受调整岗位但不接受同时调整工资的,由用人单位说明调整的理由。应根据用人单位实际情况、劳动者调整后的工作岗位...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者主动辞职单位也要付经济补偿的情形
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用人单位未给劳动者提供劳动保护或者劳动条件的,没有及时足额支付报酬,没有给劳动者缴纳保险,用非法手段...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同终止后劳动者需要赔偿公司的经济补偿金吗?
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需要结合实际情况分析。 (一)企业应当支付经济补偿金的情形: 1、劳动合同期限届满,用人单位不同意续...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询公司辞退劳动者后可以向企业向劳动者支付经济性裁员补偿金吗?
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《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者未签劳动合同用人单位将劳动者辞职后能否向劳动者主张补偿金
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可以未签合同向用人单位主张二倍工资反制。根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,用人单位用工满一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当从满一个月的次日起,向劳动者支付二...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者辞职后能向公司主张经济补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同后,可以仲裁主张经济补偿金吗
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劳动者能主张经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳务公司名称变更劳动者能否主张经济补偿
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用人单位名称变更或变更法人代表不影响劳动关系的履行!用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以申请劳动仲裁,详细咨询可以...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动离职,公司是否有权要求经济补偿金,离职后能否主张经济补
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要看你提出的离职理由,比如用人单位存在以下情况并以此为理由可以主张经济补偿金: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件; 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬; 3、用人单位低于当地最低...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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