劳动者主动辞职单位也要付经济补偿的情形
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用人单位未给劳动者提供劳动保护或者劳动条件的,没有及时足额支付报酬,没有给劳动者缴纳保险,用非法手段...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>夫妻离婚在什么情况下能主张经济补偿
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夫妻离婚能主张经济补偿的情况是双方对夫妻共同财产中的房屋价值及归属无法达成协议时,一方主张房屋所有权...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动者在哪些情况下可以向单位主张经济补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者在什么情况下,劳动者可以主动辞职,单位要给予经济补偿金吗
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劳动合同法第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>什么情况下劳动者主动辞职,也需支付经济补偿
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下列情况下劳动者主动辞职也单位需要支付经济补偿: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情况下,用人单位无需向劳动者赔偿补偿金
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以下情况解除或终止劳动合同时,单位不需要向劳动者支付经济补偿金: 一、过失性辞退: (1)劳动者在试...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者在哪些情况下可以向单位主张经济补偿,律师怎么看
用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询用人单位不缴纳养老保险,劳动者可以向劳动者主张双倍经济经济补偿
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用人单位的行为,是不符合我国《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定的: 2,对该结果不满意的,还可以向当地的人民法院起诉; 3,在用人单位不缴纳社保的期间,当事人自己缴纳养老保险是可以的。一,《中华人民...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者达到单位的,可以主张经济补偿金吗
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按照劳动合同规定,劳动者到达法定退休年龄,劳动合同自然终止,用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者在哪些情况下可以向单位主张经济补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位终止用工,可以不向劳动者支付经济补偿吗
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劳动者无过错的,用人单位终止用工,需要向劳动者支付经济补偿。但是终止劳动合同,以下情形不用支付赔偿金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工主动辞职,哪些情况可以要求经济补偿
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员工主动辞职,这些情况可以要求经济补偿: 1、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 2、用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者什么情况下可以主张双倍工资
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1、如果用人单位在聘用您时没有与您签订劳动合同,在建立劳动关系后的一年内,您都可以向用人单位主张双倍...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动者在哪些情况下可以向单位主张经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位在哪些情况下,可以责令支付劳动者工资、经济补偿金、赔偿
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劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止哪些情况下可以向劳动者支付经济补偿金和经济赔偿金?
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与单位协商一致、劳动者依据用人单位存在违法行为而解除劳动关系或劳动合同的、劳动合同到期因单位原因未能续订劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定“经济...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在哪些情况下应当给予劳动者经济补偿
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根据我国《劳动法》及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)的有关规定,在下列情况下,用人单位解除与劳动者的劳动合同,应当根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形必须给劳动者经济补偿
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1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的; 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的; 3、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位需要支付劳动者经济补偿金的情况是怎样的
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单位在下列情形下需要支付给劳动者经济补偿金:主动提议并与劳动者协商一致解除劳动合同的;依法实行裁员的...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
遗嘱在哪些情况下有效
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳动者主张解除劳动合同经济补偿金的情况有哪些
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可以主张用人单位支付拖欠的工资的同时,主张用人单位支付解除劳动关系的经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在哪些情况下可辞职并可以要求经济补偿并可以要求经济补偿吗
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出现以下情况劳动者可以辞职并可以要求经济补偿:——劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者在哪些情况下可以向单位主张经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位拖欠工资,是否可以主张经济补偿金
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劳动者主张经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在什么情况下宅基地可以变更
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询两次固定期限劳动合同后,劳动者向单位主张经济补偿的情况是怎样的
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通常情况下,劳动者与用人单位签订两次以上固定期限劳动合同后,可视为签订无固定期限劳动合同。对于以上情况,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位劳动者在下列情况下应当支付经济补偿金
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公司倒闭是否有经济补偿呢?根据《劳动合同法》的规定,用人单位被依法宣告破产倒闭的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 有下列情形之...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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