主动辞职是经济补偿还是劳动者可以离职?
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对于主动辞职的职工,一般不可以获得经济补偿。但用人单位有下列情形之一,职工单方面解除劳动合同的,可以...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>经济补偿按照什么标准向劳动者支付?
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经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限和每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
郭长源律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对什么情况下劳动者主动辞职,也需支付经济补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询什么情况下需要支付劳动者经济补偿金
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解除劳动合同需要支付的经济补偿如下: 协商解除劳动合同合同的经济补偿。劳动合同期满前,用人单位提出解除劳动合同,并与劳动者协商一致的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2、劳动者单方面解除劳动合同的...
河北在线咨询顾问团咨询我>>公司不支付劳动者经济补偿怎么办
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如果公司未按约定支付经济补偿,劳动者可采取下列方式维权:向公司所在地的劳动保障行政部门投诉;与公司协...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请问什么情况下给劳动者经济赔偿金?
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若出现以下情况的,用人单位应当给予劳动者经济赔偿金: 1、用人单位违法解除或终止劳动合同的; 2、用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况下劳动者主动辞职,也需支付经济补偿,律师怎么看
用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动者主动辞职需要支付经济补偿金吗
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劳动合同法明确规定了,劳动者主动辞职是不能取得经济补偿的。那么,若劳动者因未及时支付工资而被迫提出辞职,用人单位需要支付经济补偿吗?劳动者被迫主动辞职,用人单位需要支付经济补偿吗? 根据《中华人民共和...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者主动辞职需要支付经济补偿金吗?
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当劳动者以用人单位不支付或不足额支付加班工资为由主动辞职而要求经济补偿金时,应当考量下面两个因素: 1、用人单位是否存在主观恶意; 2、用人单位是否足额支付了加班工资。 只有当这两个因素同时都满足时,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况下劳动者主动辞职,也需支付经济补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者在哪些情况下可以向单位主张经济补偿
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劳动者主张经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司倒闭需要支付劳动者经济补偿金吗
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企业破产是企业基于资不抵债等因素,在市场经济环境下的“企业死亡”现象。破产后,企业的法人资格至此终止...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者辞职后能向公司主张经济补偿金吗
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如果用人单位存在过错,劳动者依据法定情形辞职的,是可以向用人单位主张经济补偿金的。具体情形如下: (...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到什么情况下劳动者主动辞职,也需支付经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者什么情况下不需要支付经济补偿金
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根据《劳动合同法》第三十九条的规定,用人单位在以下情况解除劳动关系不需要支付经济补偿金: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>在什么情况下需要支付劳动者经济补偿金
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企业什么情况下要支付劳动者经济补偿金?情况包括用人单位违法解除劳动合同的;经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的;用人单位提前解除事实劳动关系的等12种情况,企业需要支付经济补偿金。 1、...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在什么情况下需要支付经济补偿金
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(1)未按照劳动合同规定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)未依法为劳动者支付社会保险费的;(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(5)通过欺诈...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>必须给劳动者经济补偿的情况包括什么
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因以下情形与劳动者解除劳动合同的,单位必须给劳动者经济补偿: 一、劳动者因单位存在法定过错情形主动与...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>有什么情况下要支付不劳动者工资
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不上班也应该支付工资的情况主要是指劳动者在法定休假日、婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师| 专职律师,5年经验在线咨询什么情况下需要向劳动者支付经济补偿金
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劳动合同法第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下不需要支付劳动者经济补偿金?
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有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况下劳动者主动辞职,也需支付经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位迁址劳动者主动辞职是否能获经济补偿
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不能获得经济补偿,用人单位迁址,劳动合同继续有效,如果劳动者主动在此期间提出辞职的,不属于劳动合同签...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者在什么情况下不支付经济补偿
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有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在什么情况下支付经济补偿金
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在什么情况下,用人单位应支付劳动者经济补偿及赔偿金根据劳动部《工资支付暂行规定》,用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (1)克...
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