公司经济裁员，要向劳动者支付补偿吗
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公司经济裁员，要向劳动者支付补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
公司不支付劳动者经济补偿怎么办
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如果公司未按约定支付经济补偿，劳动者可采取下列方式维权：向公司所在地的劳动保障行政部门投诉；与公司协...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对只要是劳动者提出辞职的，公司都无需支付经济补偿吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|，3年经验在线咨询
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|合伙人，6年经验在线咨询
是否需要支付经济补偿金.甲因公司与因公司强迫劳动提出辞职6？
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无需支付4,并支付1个月经济补偿31,公司无需支付,如"被依法追究刑事责任",条件相关,需要支付,无需支付7;则可以辞退,(双倍)5,提前30日通知,公司单方辞退需要支付6.2,已过试用期,提前30日...
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劳动者向公司提出辞职有补偿吗
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劳动者提出辞职分三种情况，只有第1种情况有补偿： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条规定情形的，劳...
章法律师|
律所主任，8年经验
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用人单位提出辞职劳动者还有经济补偿吗
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劳动者主动向单位提出辞职的，用人单位不用给予经济补偿，但用人单位有下列情形之一，劳动者单方面解除劳动...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
只要是劳动者提出辞职的，公司都无需支付经济补偿吗，律师怎么看
劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师|
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协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|
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离职都需要公司开具什么
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邓悦律师|
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公司经济裁员，要向劳动者支付补偿吗
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公司经济裁员，要向劳动者支付补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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试用期内公司辞退劳动者，劳动者需要付经济补偿金吗
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试用期内，用人单位除了按《劳动合同法》第三十九条规定辞退不用支付经济补偿金外，用其它原因无故辞退员工的，应支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。 《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解...
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劳动者提出辞职，用人单位是否要给予经济补偿
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劳动者因单位有过错行为提出辞职的，用人单位应当支付经济补偿。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动者主动辞职单位也要付经济补偿的情形
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用人单位未给劳动者提供劳动保护或者劳动条件的，没有及时足额支付报酬，没有给劳动者缴纳保险，用非法手段...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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单位主动主张辞职的需要支付经济补偿金吗
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如果员工主张自己是被迫辞职，且情况事实的，单位需支付补偿金，经济补偿按劳动者在公司工作的年限计算，每...
章法律师|
律所主任，8年经验
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
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遇到只要是劳动者提出辞职的，公司都无需支付经济补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者主动提出辞职，并要求其支付经济补偿，应当依据劳动法解决吗
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现在辞职要求赔偿的依据是劳动合同法不是劳动法，根据你的情况，如果是自己自动提出离职的话是得不到经济补偿金的，你可以看看劳动合同法关于离职补偿的规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：...
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2022年劳动者提出辞职是否有经济补偿
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劳动者提出辞职一般没有经济补偿，但用人单位有下列情形之一的，劳动者单方面解除劳动合同可以要求用人单位支付经济补偿： 1、未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 2、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
山西在线咨询顾问团
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公司无法给劳动者支付经济补偿怎么办
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如果公司未按约定支付经济补偿，劳动者可采取下列方式维权：向公司所在地的劳动保障行政部门投诉；与公司协商；去申请调解；或者依法及时去提起劳动仲裁等。...
吉林省在线咨询顾问团
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签竞业协议要支付劳动者经济补偿吗
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签竞业协议要支付劳动者经济补偿。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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单位需要支付劳动者经济补偿金的情况是怎样的
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单位在下列情形下需要支付给劳动者经济补偿金：主动提议并与劳动者协商一致解除劳动合同的；依法实行裁员的...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|
专职律师，9年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
员工主动提出辞职，公司需要给予经济补偿吗，自己辞职是否有经济补偿金？
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一般情况下，自己辞职是没有经济补偿金的。如果依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同，可以要求每工作一年一个月工资的经济补偿金；中华人民共和国劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动合同提前解除需要对劳动者支付经济补偿吗
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劳动合同提前解除的，不一定需要补偿劳动者，如果存在下列情况的才需要补偿劳动者： 一、单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。 二、单位因为下列法定无过错情形辞退劳动者的： （一）...
江苏在线咨询顾问团
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劳动者提出经济补偿金的要求合理吗？
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如果用人单位存在过错的,劳动者提出解除劳动合同要求支付经济补偿金是合理的。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
在员工辞职时需要向劳动者支付的经济补偿有哪些
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1、劳动者辞职的，要提前30天书面提出，经批准后办理相关交接手续后方才可以离开，劳动者不必对企业进行经济补偿。如果劳动者因为《劳动合同法》第三十八条规定提出辞职的，用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用...
湖南在线咨询顾问团
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劳动者提出辞职应该向用人单位支付什么样的经济补偿
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1、劳动者辞职的，要提前30天书面提出，经批准后办理相关交接手续后方才可以离开，劳动者不必对企业进行经济补偿。如果劳动者因为《劳动合同法》第三十八条规定提出辞职的，用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用...
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