劳动者应当按照哪些标准支付经济补偿金
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如果解除或者终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条规定的情形的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>经济补偿金支付情形
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1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的。 2、劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司应支付劳动者经济补偿的情形有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者申请经济补偿的情形有哪些,劳动者可以申请经济补偿的情形吗
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劳动者有以下12种情况,才能申请经济补偿。(1)用人单位违法解除劳动合同的;(2)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的;(3)用人单位提前解除事实劳动关系的;(4)用人单位以暴力、胁迫或...
香港在线咨询顾问团咨询我>>公司经济裁员,要向劳动者支付补偿吗
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公司经济裁员,要向劳动者支付补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同,企业应当支付经济补偿的情形
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解除劳动合同企业应当支付经济补偿的情形有:1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护,劳动者解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司应支付劳动者经济补偿的情形有哪些,律师怎么看
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询劳动者有权要求经济补偿的情形有哪些, 什么情况下劳动者有经济补偿
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劳动者有权要求经济补偿的情形 根据劳动合同法第 46条规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第 38条规定解除劳动合同的; 1 未按劳动合同约定提供劳动保护或...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司经济补偿法第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司应支付劳动者经济补偿的情形有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哪些情况下应该给劳动者经济补偿
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因以下情形与劳动者解除劳动合同的,单位必须给劳动者经济补偿: 一、劳动者因单位存在法定过错情形主动与...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者主动辞职单位也要付经济补偿的情形
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用人单位未给劳动者提供劳动保护或者劳动条件的,没有及时足额支付报酬,没有给劳动者缴纳保险,用非法手段...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司未按约定支付经济补偿劳动者怎样维权
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因公司未按约定支付经济补偿而发生劳动争议的,劳动者维权的途径有: 一、双方协商; 二、协商不成申请仲...
孙二军律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>房屋拆迁支付补偿款的方式有哪些
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杨强律师| 律所主任,14年经验在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到公司应支付劳动者经济补偿的情形有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员的具体情形可以向劳动者支付经济补偿金吗?
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《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在什么情况下支付经济补偿金的情形下,不应当向劳动者支付经济补偿金
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有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位支付劳动补偿金的情形有哪些?用人单位应当支付经济补偿金
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用人单位支付劳动补偿金的情形有哪些: (一)劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形:1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;2、用人单位未及...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者主动提出辞职的,公司都无需支付经济补偿吗
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个人原因主动辞职的,是没有经济补偿金的,除非依据《劳动合同法》第38条的规定提出解除劳动合同,用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>经济补偿金什么时候支付给劳动者
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经济补偿金在办结工作交接时支付给劳动者。具体如下: 1、如果用人单位不及时发给经济补偿的,相关规定规...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不得担任公司董监高的情形有哪些
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鲍雨佳律师| 专职律师,5年经验在线咨询股东侵害公司利益情形有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司解除劳动合同经济补偿金支付有几种情形
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公司解除劳动合同,公司应当支付经济补偿金的情形: (一)公司向劳动者提出解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同的。 (二)公司在下列情形下,提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者应当支付赔偿金的情形有哪些
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有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金: 1、劳动者严重违反用人单位的规章制度的; 2、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司应支付劳动者经济补偿的情形有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者经济补偿金支付标准是多少
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劳动者经济补偿金支付标准是:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位应当支付劳动者补偿金的情形和经济补偿金的具体条款有哪些
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根据《劳动合同法》第四十七条相关规定,用人单位辞退劳动者,应支付经济补偿。劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿。根据...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产是否应向劳动者支付经济补偿金
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月的工资的经济...
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