劳动关系终止不支付经济补偿金的方法有几种
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劳动关系终止不支付经济补偿金的情形:用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>什么情况下劳动者主动辞职,也需支付经济补偿
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下列情况下劳动者主动辞职也单位需要支付经济补偿: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对说明劳动合同终止应给劳动者支付经济补偿的三种情况,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询公司终止劳动合同支付经济补偿金,终止劳动合同补偿金支付情况是什么?
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用人单位按照《劳动法》第24条或第26条第2款解除劳动合同,即经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的或劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同终止后劳动者需要赔偿公司的经济补偿金吗?
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需要结合实际情况分析。 (一)企业应当支付经济补偿金的情形: 1、劳动合同期限届满,用人单位不同意续...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣劳动关系终止该由谁支付经济补偿金
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劳务派遣劳动关系终止后补偿金的支付需要看具体情况,同时也要看劳务派遣协议的相关约定。一般情况下,用工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
说明劳动合同终止应给劳动者支付经济补偿的三种情况,律师怎么看
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询用人单位不支付劳动者经济补偿金的情况下,应当向劳动者支付经济补偿金
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有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>2022年终止劳动合同的程序,终止劳动合同怎么支付经济补偿金
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一、终止劳动合同的程序 劳动合同终止是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭,或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭的情形。从法定终止情...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对说明劳动合同终止应给劳动者支付经济补偿的三种情况,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
必须给劳动者经济补偿的情况包括什么
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因以下情形与劳动者解除劳动合同的,单位必须给劳动者经济补偿: 一、劳动者因单位存在法定过错情形主动与...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除和终止劳动合同的经济补偿个税
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个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费)...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同到期终止补偿金应当怎样支付呢
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劳动合同如果是到期后用人单位不续签或者用人单位降低劳动合同条件导致劳动者不同意续签的,应当支付经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到说明劳动合同终止应给劳动者支付经济补偿的三种情况,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除或终止后,劳动者能否要求支付经济补偿金和经济补偿金
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原国家劳动部发布的现在仍然有效地《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 2008年1月...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>终止劳动合同补偿金支付情况是什么
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根据《劳动合同法》 一、有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照《劳动合同法》的第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>给予劳动者经济补偿的情况:
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根据《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。 (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不支付劳动者经济补偿怎么办
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如果公司未按约定支付经济补偿,劳动者可采取下列方式维权:向公司所在地的劳动保障行政部门投诉;与公司协...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动关系经济补偿的几种情况
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解除劳动关系经济补偿的几种情况: 1、劳动者因为用人单位的违法行为而辞职的; 2、用人单位违法解除劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同一式三份都给谁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位应支付劳动者的经济补偿金有几种情形
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单位应支付的补偿包括以下几个方面: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)从事接触职业病危害工作的劳动者...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿什么情况下提前终止劳动合同
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是指...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到说明劳动合同终止应给劳动者支付经济补偿的三种情况,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者应当按照哪些标准支付经济补偿金
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如果解除或者终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条规定的情形的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动者终止劳动合同后如何获得经济补偿?
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劳动合同终止后,未必能得到经济补偿金。如果劳动合同因以下原因终止,就没有经济补偿金 一、工人开始依法享受基本养老保险待遇。 二,劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪。 三、劳动合同到期后,公...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止后用人单位要求劳动者补偿劳动者的经济补偿金该给吗?
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关键问题是要看你写的辞职理由是什么。 1、假设一,如果你写个人原因辞职的,这种情况下,劳动关系基于你单方辞职而解除,你是没有经济补偿金的。 2、假设二,如果你写因为用人单位不按时足额缴纳社会保险,而事...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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