劳动者在哪些情况下可以向单位主张经济补偿
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劳动者主张经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>在民间如何主张离婚经济补偿
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主张离婚经济补偿满足以下条件: 1、夫妻双方书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有; 2、夫妻...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对夫妻离婚在什么情况下能主张经济补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离婚经济补偿多久时效
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肖卫华律师|专职律师,10年经验在线咨询离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动者在什么情况下可以主张经济补偿
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劳动者主张经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规...
海南在线咨询顾问团咨询我>>什么情况下,老板要发经济补偿款
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老板要发经济补偿款的情形: (一)用人单位有法律规定的过错行为,如:未及时足额支付劳动报酬等; (二...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>全职妈妈是否能够主张离婚经济补偿
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全职妈妈可以主张离婚经济补偿。夫妻双方相互分工配合的结晶就体现为家庭财产的增加或者减少。所以,当双方...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
夫妻离婚在什么情况下能主张经济补偿,律师怎么看
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询丈夫有外遇妻子可以要经济补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询什么情况下劳动者能向单位主张经济补偿
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劳动者主张经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>夫妻在什么情况下不能离婚?
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1、女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。2、判决不准离婚和调解和好的离婚案件,原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件,没有新情况、新理由,原告在六个月内又起诉的,不予受理。3...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对夫妻离婚在什么情况下能主张经济补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么情况经济补偿双倍
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>经济补偿金什么情况不能领取
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一、劳动者提出解除劳动合同,并与用人单位协商一致的。 二、第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>主张离婚经济补偿需要什么手续及条件
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当事人主张离婚的经济补偿,需满足下列条件: 1、夫妻双方书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么情况下可以强制离婚
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询什么情况下能判缓刑
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到夫妻离婚在什么情况下能主张经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
夫妻在什么情况下不能离婚
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1、女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。 2、判决不准离婚和调解和好的离婚案件,原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件,没有新情况、新理由,原告在六个月内又起诉的,不予受理。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>夫妻离婚时哪些情况下可以申请经济补偿
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首先,双方约定婚后财产归各自所有。适用家务补偿的一个前提条件就是夫妻对婚后财产进行了约定。这种约定只能是对婚后财产的约定。针对此种情况,如果离婚时按 照约定分割财产,则对那些对家庭事务付出较多的一方有...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>夫妻离婚时什么情况可以申请经济补偿
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离婚经济补偿是对夫妻一方在婚姻生活中的付出所给予的经济补偿。离婚经济补偿应满足什么条件呢? (一)首先,双方约定婚后财产归各自所有。 适用家务补偿的一个前提条件就是夫妻对婚后财产进行了约定。这种约定只...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>夫妻在什么情况下不能离婚,不允许离婚的情况有哪些
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首先如果想要协议离婚,在以下几种情况下不能通过协议离婚解除婚姻关系: (1)夫妻双方中的一方不同意解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤职工是否能主张经济补偿
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工伤职工如果符合下列情形的,能主张经济补偿:职工因单位严重侵犯其合法权益而主动解约的;或者单位提出与...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在什么情况下可以保释
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动者在什么情况下可以向单位主张经济补偿金,经济补偿金如何计算
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根据《劳动合同法》规定,基于单位过错直接通知单位解除劳动关系,可以主张经济补偿金,比如单位未缴纳社保,单位裁员等等第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>在什么情况下有经济补偿金
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《劳动合同法》规定,固定期限劳动合同期满终止的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 根据该规定,用人单位同意续订劳动合同,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到夫妻离婚在什么情况下能主张经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
AA制夫妻在离婚时一方能否要求经济补偿
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就一般而言,如果夫妻约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所得的,应尊重其约定,在离婚时夫妻一方不得对...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司在什么情况下才能开除员工
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张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询在什么情况下才能得到经济补偿金
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经济补偿金是对劳动者在劳动关系存续期间为用人单位所作贡献的积累给予的补偿,是对劳动者过去劳动内容和成果的肯定。因此,经济补偿的数额应当与在本单位的工龄挂钩。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位在什么情况下可以向劳动者主张经济补偿金和经济补偿金
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除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;可以主张经济补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第三十一条...
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