请问:工伤后员工主动要求离职是否有经济补偿
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工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>经济补偿和工伤赔偿是否能兼得?
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一、经济补偿和工伤赔偿是否能兼得? 1、工伤赔偿金和经济补偿金可以两者兼得。 2、职工遭受职业伤害,...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤职工是否能主张经济补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询欠款能否主张利息
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询员工主动离职,公司是否有权要求经济补偿金,离职后能否主张经济补
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要看你提出的离职理由,比如用人单位存在以下情况并以此为理由可以主张经济补偿金: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件; 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬; 3、用人单位低于当地最低...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>工伤主张赔偿有哪些条件,工伤能否主张
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根据工伤保险条例,员工发生工伤后,可以主张的赔偿项目根据伤亡情况的不同可以分为以下两种情况: 1、员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位拖欠工资的经济补偿金能主张吗
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若因单位拖欠工资,劳动者解除劳动合同的,可以主张经济补偿金。单位拖欠工作可以向劳动行政部门进行举报,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤职工是否能主张经济补偿,律师怎么看
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询离婚后可否主张损害赔偿
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闫丁律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工何时能要经济补偿金,职工何时无权主张经济补偿金
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在解除劳动合同或终止劳动合同关系的同时,主张经济补偿金。如果当事没有主张,离职一年以上再主张时则会有时效限制。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>职工未休年休假能否要求经职工本人同意而主张经济补偿或者经济补偿
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2007年12月国务院施行的《职工带薪年休假条例》(以下简称《条例》)第3条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假5天。该《条例...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤职工是否能主张经济补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
全职妈妈能够主张离婚经济补偿吗
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全职太太的离婚后的困难,以及女性天然使人同情,但法律是理性的产物,在已经分配了一半夫妻共同财产的情况...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤补偿经济补偿
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1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤侵权能否主张赔偿
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工伤一般不能按照侵权责任主张赔偿。依据我国相关法律的规定,工伤与侵权责任适用的法律是不一样的,认定为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离婚经济补偿多久时效
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验在线咨询离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到工伤职工是否能主张经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退职工并按工作年限主张经济补偿
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劳动者是可以依据以下情形要求解除劳动关系并按工作年限主张经济补偿的: 1、劳动者与用人单位协商一致解除劳动共同; 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 3、用人单位未及时足额支付...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退职工在什么前提下职工不能主张经济补偿金
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按照现行规定,劳动者辞职、擅自离职、用人单位依据《劳动法》第25条辞退和劳动合同终止(地方有特殊规定的除外)等情况下,企业可以不支付经济补偿金。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职是否需要单位的批准,主动辞职能否主张经济补偿
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一、辞职是否需要单位的批准 现实中,劳动者辞职单位以各种借口不受理、不批准,劳动者愤而离职,最后单位却以劳动者未依法离职造成单位损失为由不支付最后的工资等,导致劳动者有苦难言。 首先明确一点,劳动者辞...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁期间主张经济补偿,还能否要仲裁期间的工资
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仲裁期间主张经济补偿,还能否要仲裁期间的工资具体情况如下: 1、在劳动争议仲裁期间,若劳动者有正常上...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>投资诈骗罪是否能主张经济赔偿
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投资诈骗罪可以要求经济赔偿。投资诈骗罪的案件中,被害人不能直接提起附带民事诉讼要求赔偿,但经过追缴或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同解除后能否主张违约金
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询违约金和利息能否同时主张
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询单位无故降薪后员工能否主张经济补偿
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很高兴为你解答!如果用人单位无故拖欠工资的,你可以主张经济补偿,每满一年支付一个月的经济补偿,详情建议来电咨询。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者经济补偿金和工资能否一起主张
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1、如果用人单位违法解除合同,又存在拖欠工资的情况下,这两个法律规定并不冲突。2、《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤职工是否能主张经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
协商支付经济补偿职工能否反悔
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劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同后,就经济补偿问题签订协议,并已按协议约定的数额领取经济补偿金,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同无效能否主张违约责任
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询享受工伤医疗补助后还能主张经济补偿吗
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用人单位有法定过错,本人提出解除合同的,或者本人没有法定过错,用人单位提出解除合同的,可以主张经济补偿金。其他情形,没有经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职员工如何主张原单位经济补偿
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1、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 2、月...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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