工伤侵权能否主张赔偿
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工伤一般不能按照侵权责任主张赔偿。依据我国相关法律的规定,工伤与侵权责任适用的法律是不一样的,认定为...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>离婚如何主张经济补偿
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主张离婚经济补偿满足的条件有: 1、主张方负担了较多家庭义务。 2、主张补偿需要在离婚时主动提出。 ...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤职工是否能主张经济补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询工伤职工是否能主张经济补偿
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工伤职工因用人单位的以下行为解除劳动合同的,能主张经济补偿: (一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)用人单位未及时足额支付劳动报酬的; (三)用人单位未依法为劳动者缴纳社...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>投资诈骗罪是否能主张经济赔偿
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投资诈骗罪可以要求经济赔偿。投资诈骗罪的案件中,被害人不能直接提起附带民事诉讼要求赔偿,但经过追缴或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤保险待遇与经济补偿金可以共同主张吗
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工伤保险待遇可以与经济补偿金可以同时主张。 工伤保险待遇是职工遭受职业伤害,由工伤保险基金和用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤职工是否能主张经济补偿,律师怎么看
欠款能否主张利息
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询经济补偿金最多补几个月
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询经济补偿金如何计算
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤职工能否主张经济补偿
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工伤职工因用人单位的以下行为解除劳动合同的,能主张经济补偿: (一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)用人单位未及时足额支付劳动报酬的; (三)用人单位未依法为劳动者缴纳社...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动离职,公司是否有权要求经济补偿金,离职后能否主张经济补
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要看你提出的离职理由,比如用人单位存在以下情况并以此为理由可以主张经济补偿金: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件; 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬; 3、用人单位低于当地最低...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤职工是否能主张经济补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
经济补偿金是否会纳入职工薪酬
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经济补偿金纳入职工薪酬。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期自然终止能否主张经济补偿
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劳动合同到期,如果没有续约,劳动者是否可以向用人单位主张经济补偿,要根据具体情况而定。 根据《中华人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业解散职工经济补偿
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根据《劳动合同法》,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询离婚经济补偿多久时效
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到工伤职工是否能主张经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资能否主张经济补偿金
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用人单位拖欠工资怎么办 用人单位拖欠工资,可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>职工未休年休假能否要求经职工本人同意而主张经济补偿或者经济补偿
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2007年12月国务院施行的《职工带薪年休假条例》(以下简称《条例》)第3条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假5天。该《条例...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>关于未办理退休手续的职工员工能否主张经济补偿和经济
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(1)对符合退休条件的职工,应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续。 (2)对符合退休条件,由于用人单位方面的原因未给职工办理退休手续,并致使职工未能在单位提供正常劳动的,应认定该职工仍属用人单...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>职工未休年假,能要经济补偿吗
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职工如果在用人单位的安排下未休年假,能要求补偿。单位应当计算职工在本年度内应休未休年休假的天数,按照...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工失职补偿金与经济补偿金
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劳动者严重失职的,用人单位有权解除劳动合同,且不需要向劳动者支付经济补偿。 根据《劳动合同法》第三十...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经济补偿金最高几个月
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询全职妈妈是否能够主张离婚经济补偿
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夫妻双方除非双方有明确的婚内财产约定,在经济上法律将夫妻视为一个命运共同体。丈夫在外赚的钱当然的有妻子的一半,妻子在家带孩子也是在帮助他给家庭带来收入,“军功章有他一半也有你一半”。夫妻双方相互分工配...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>职工主动离职能否请求经济补偿
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员工自愿辞职可不补偿,但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件,可在律师帮助下保留证据、办理解除劳动关系的手续,并依法维权。辞职前建议你先见律师详细咨询。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤职工是否能主张经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿能否否主动辞职
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劳动者工伤主动辞职可以要求经济补偿,但需要根据其伤残等级来享受不同的工伤待遇。因此,劳动者在主动辞职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工发生工伤如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工离职如何主张经济补偿金
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参考如下法条,主张经济补偿金 中华人民共和国劳动合同法 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工不签劳动合同能否主张经济补偿
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公司不签订劳动合同,协商不成,员工可以以此为理由解除劳动合同,向公司主张经济补偿,但不能主张赔偿金。 员工入职时,企业应及时与其签订劳动合同,最迟不超过一个月。如果一个月以上不到一年的企业没有与员工签...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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