解除劳动合同经济补偿包含工伤经济补偿吗
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1.经劳动者与用人单位协商一致,由用人单位解除劳动合同的(补偿金为最多不超过十二个月的工资) 2.劳...
工伤赔偿有经济补助吗?如何赔偿工伤
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赔偿项目,主要包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院期间伙食补助费和康复支出的合理费用、...
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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企业裁员经济补偿金
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经济补偿金是补偿还是补助的经济补偿金包括补助么
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经济补偿金是补助的一种方式,同在职补助不同 是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿 是在劳动合同解除或终止后,用人单位一次性支付给劳动者经济上的补助 经济补偿金计算标准《经济补偿办法》 第四十...
经济补偿金,,,,,,
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《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
经济补偿和工伤赔偿是否能兼得?
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一、经济补偿和工伤赔偿是否能兼得? 1、工伤赔偿金和经济补偿金可以两者兼得。 2、职工遭受职业伤害,...
不明白,就问一问
工伤补偿经济补偿,律师怎么看
离婚女方经济补偿标准
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离婚经济补偿多久时效
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劳动法经济补偿金的规定
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补偿职工的经济补偿金是多少
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
经济补偿金,,,,,,
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【法律意见】 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
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2022年工伤赔偿有经济补偿一项吗?
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发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益...
经济补偿赔偿金怎么算,经济补偿金的赔偿金
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赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔偿,赔偿...
有关工伤经济补偿金是什么,应该怎样补偿?
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1.缴费工资,也就是缴纳社会保险费的工资基数,按照法律规定,劳动者社会保险费按照本人工资为基数按规定...
经济补偿金金额如何计算
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不应向劳动者支付经济补偿
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工伤后的经济补偿金是否按劳动者在工作中经济补偿金计算
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《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于...
工伤经济补偿金赔偿标准有哪些
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工伤经济补偿金赔偿标准: 1、经劳动合同当事人协商一致,劳动合同解除的。 2、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的。 3、劳动者不能胜任工作,经过培...
何为经济补偿金,员工受伤住院了有补偿吗?
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狭义上的经济补偿金和赔偿金是指劳动合同解除或者终止时单位应当向劳动者支付的。 赔偿金是双倍的经济补偿金,适用于用人单位单方面违法解除劳动合同的情形。...
工伤保险经济补偿金谁支付
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工伤认定办法 第一条为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据《工伤保险条例》...
工伤职工辞职是否给经济补偿
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不能。 劳动者以个人原因辞职的,不能主张经济补偿。事后以拖欠劳动报酬为由主张经济补偿的,劳动仲裁委员...
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企业经济性裁员的补偿标准
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经济补偿金最多支付几个月
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经济补偿金工资及经济赔偿金标准
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根据《劳动合同法》的规定,经济补偿金的工资范围:第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(1)劳动者依照本法第三十八条终止劳动合同的;(2)用人单位依照本法第三十六条终止劳动合...
经济补偿金可以补偿最低工资吗
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用人单位支付给劳动者的竞业限制补偿金包含在每个月发的基本工资中发放,是违法的,也是无效的。应该在劳动者离职后竞业限制期限,按月支付给劳动者。《劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理...
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以经济补偿金计提工会费,经济补偿金能提工会费吗
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《企业所得税法》第三十四条规定,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。 前款所称工资薪金,是指企业...
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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11个月的经济补偿经济补偿经济补偿金计算标准不同于该工资怎么计算
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11个月的经济补偿 经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
工伤后都有哪些经济补偿金
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根据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金...