因工伤解除劳动合同能要解除劳动合同的经济补偿金吗
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用人单位不得解除在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者。如果用人单位违...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>解除劳动合同经济补偿金,解除劳动合同前十
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劳动者个人提出解除劳动合同,获得经济补偿的12种情况: 按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对解除劳动合同经济补偿包含工伤经济补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询什么情形下解除劳动合同要作经济补偿, 解除劳动合同要作经济补偿吗
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以下情形解除劳动合同要作经济补偿: (1)用人单位与劳动者协商一致的; (2)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (3)用人单位未及时足额支付劳动报酬的; (4)用人单位未依法为劳...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>工伤补偿经济补偿
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1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动关系解除和经济补偿
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经济补偿金请求权:具有补偿的性质,不具有惩罚功能,区别于经济赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》(以...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同经济补偿包含工伤经济补偿吗,律师怎么看
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验 在线咨询解除劳动合同经济补偿金和经济补偿金可以分别主张吗经济怎么补偿金
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(一)用人单位依法解除劳动合同 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除经济补偿金如何计算?解除劳动合同的经济补偿金是多少
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对于解除劳动合同经济补偿金如何计算这个问题,很简单,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同经济补偿包含工伤经济补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同如何进行经济补偿?
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如果解除劳动合同的行为符合法定的情形,用人单位需要按照劳动者在本单位的工作年限来进行经济补偿,即劳动...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>解除合同怎样经济补偿
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1)、正常解除合同的经济补偿 经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除合同的劳动者不能胜任工作,经过...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同可以要求经济补偿吗,如何补偿?
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被公司开除,如果属于劳动者严重违反用人单位的规章制度或者劳动者存在《劳动合同法》第三十九条的情况,用...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>离婚经济补偿多久时效
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验在线咨询经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到解除劳动合同经济补偿包含工伤经济补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
打架以经济补偿解除劳动合同
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1、劳动者主动提议解除劳动合同的,只需要提前三十日通知用人单位,即可解除,不需要支付经济赔偿。 2、劳动者无犯错的,用人单位提议解除劳动合同的,需要向劳动者支付相应的经济赔偿。 3、用人单位违法解除劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>违反和解除劳动合同的经济补偿办法违反和解除劳动合同的经济补偿金
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劳动补偿金计算标准 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第一条为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,制定本办法。 第二条对劳动者的经济补偿金,由用人单...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工作年限与解除劳动合同经济补偿劳动合同法是怎么规定经济补偿的?
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工作年限与解除劳动合同经济补偿 劳动合同法规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿包含加班工资
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在计算经济补偿金计算基数时不应将加班工资包括在内。不过,如有证据证明用人单位存在恶意将本应计入正常工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不能胜任工作解除劳动合同经济补偿
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F80851、用人单位以不能胜任工作与劳动者解除劳动关系,应该支付经济补偿金。标准为工作1年支付1个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤职工主动解除劳动合同,能否获得经济补偿金和经济补偿金的情形
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工伤职工主动解除劳动合同,没有经济补偿金。但属于按《劳动合同法》第三十八条规定情形的,用人单位应当按照职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法劳动者解除劳动合同的经济补偿金是实发工资还是经济补偿金
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应发工资,包括应缴纳的社保等。计算经济补偿金需要弄清晰发生劳动争议之日倒推十二个月的总收入计算出月平均工资,对于每个月的工资发放,应按应发工资计算,不考虑个人所得税或其他扣除。 劳动关系的解除有多种方...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同经济补偿包含工伤经济补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济补偿工资包含哪些
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经济补偿中的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>丈夫有外遇妻子可以要经济补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询经济补偿金包含补贴吗?
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第一,未休年休假是日工资的300%,即多余日工资200%。如果单位已经给付了当天的日工资,那么还需要支付200%。第二,用人单位称2015年之前未休的作废,剥夺员工的权利,违反法律规定,当事人自然可以...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同如何赔偿经济补偿金, 解除劳动合同的经济赔偿标准
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按工龄一年一个月工资的标准支付赔偿金。 根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
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