劳动合同订立后解除可以提前三十天吗

更新时间：2021.11.04

解除劳动合同提前三十天是可行的，依据国家的有关规定，试用期的劳动者只需要提前3天口头通知辞职就可以了，如果不是试用期，只需要提前30天书面辞职，因为单位没有与你签合同，属于严重违法，实际上你可以随时离职的，自己需要注意。

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