劳动合同终止后需要补偿金么

更新时间：2022.02.16

劳动合同终止后，劳动合同不一定能获得经济补偿。根据我国《劳动合同法》的规定，是否支付经济补偿，主要还是要看劳动合同的终止是由于何种原因，是由于用人单位原因的应当支付;由于合同到期的应当支付;由于劳动者原因的则不需要支付。

展开更多

针对劳动合同终止后需要补偿金么，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

需要结合实际情况分析。 (一)企业应当支付经济补偿金的情形： 1、劳动合同期限届满，用人单...更多>>

相关短视频

更多 >

1'11

企业终止合同应当补偿员工经济补偿金。经济补偿的标准是按照员工在公司工作的年限来计算的，每满...更多>>

专业问答

更多 >

劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止没有经济补偿。根据国务院《劳动合同法实施条例》第二十一...更多>>