工伤赔偿有经济补助吗?如何赔偿工伤
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赔偿项目,主要包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院期间伙食补助费和康复支出的合理费用、...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>2022年,非工伤劳务经济赔偿办法
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建议你具体说明问题。...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对2022年工伤赔偿有经济补偿一项吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,10年经验在线咨询十级工伤有哪些赔偿项目
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询2022年经济犯罪可以经济补偿吗
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可以。行为人实施了经济犯罪的可以对被害人予以经济补偿,经济补偿作为量刑情节处理,而不是予以免除刑事责任。其次经济犯罪中,一般会判处犯罪分子罚金处罚,如果不主动缴纳法院所判的罚金的,法院可以通过强制措施...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>工伤补偿经济补偿
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1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>2022年,工伤一次性赔偿八级伤残经济是多少
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详查工伤保险条例。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年工伤赔偿有经济补偿一项吗?,律师怎么看
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,7年经验 在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询丈夫有外遇妻子可以要经济补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询工伤理赔还需赔经济补偿金吗
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既然已经理赔了,就不需要再赔偿了。 公司出钱买保险,就是把员工工伤后需要补偿的风险转嫁给了保险公司。如果保险理赔了后还需要公司再赔偿,那就没有买保险的必要了。 如果当初公司没有买保险,那就由公司出,现...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>一年半赔偿多少经济补偿金
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员工自愿辞职可不补偿,单位因裁员等情形依法解除劳动关系应补偿,按本单位工龄算,每工作一年补偿一个月工资。如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年工伤赔偿有经济补偿一项吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年,赔偿金、经济补偿金、双倍工资的区别
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1、经济赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>我受了的伤的工伤赔偿有经济补偿金吗
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“当然有。工伤赔偿金(一次性伤残补助金)是发生工伤之后的待遇。经济补偿金是离职时的待遇。两者没有任何...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>2022年,强奸智障人有经济赔偿吗
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如果造成人身伤害,应该给予经济赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,4年经验在线咨询离婚经济补偿多久时效
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肖卫华律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到2022年工伤赔偿有经济补偿一项吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如赔付工伤后,还需补偿经济补偿金吗?
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劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果已按《工伤保险条例》支付了相关费用,除以上所讲的,其他...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工伤经济补偿是怎么赔偿的?
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1.缴费工资,也就是缴纳社会保险费的工资基数,按照法律规定,劳动者社会保险费按照本人工资为基数按规定的比例有用人单位和劳动者个人分别缴纳,本人工资低于所在省市平均工资的60%缴纳,高于所在省市300%...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年公司辞退员工需要支付经济补偿或赔偿吗
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在劳动合同期内,用人单位单方面解除劳动合同,除了劳动者存在过错行为的,需要向劳动者支付经济补偿金。如果用人单位存在违法解除劳动合同情形的,还应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>2022年,经济赔偿金包括工资条中每天餐补吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>2022年一次性经济赔偿金怎样算?
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看具体情况。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询领取工伤赔偿金一定要给公司经济补偿吗
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公司裁员,工伤职工经济补偿金与工伤补偿同时享有。 按《劳动合同法》第四十二条规定,公司经济性裁员,不能单方面解除五至十级工伤职工劳动合同。但经工伤职工本人同意,可以协商一致解除合同。协商一致解除合同,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>2022年年终奖是属于经济补偿吗
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1、年终奖不属于经济补偿。 2、年终奖属于工资收入,是对员工一年来工作业绩的嘉奖及肯定。 3、经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。 4、由此可见,年终奖和...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年工伤赔偿有经济补偿一项吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年,交通事故经济赔偿
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对方已经构成交通肇事罪,可以报警立案追究对方的刑事责任并要求支付丧葬费以及抚恤金,对于已经报警立案的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询关于工伤赔偿经济补偿的问题
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(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>外籍员工的经济补偿金或经济赔偿金与一般员工一样吗
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不一定。《关于贯彻<外国人在中国就业管理规定>的若干意见》规定:“用人单位与获准聘雇的外国人之间有关聘雇期限、岗位、报酬、保险、工作时间、解除聘雇关系条件、违约责任等双方的权利义务,通过劳动合同约定。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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