工伤赔偿有经济补助吗?如何赔偿工伤
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赔偿项目,主要包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院期间伙食补助费和康复支出的合理费用、...
工作中受了点伤,除名员工有经济补偿金吗?
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开除属于行政处分,而且是最严厉的一种处分。其处理时效为:从证实职工犯错误之日起5个月之内审批完毕。 ...
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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工地受伤了都有哪些赔偿
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何为经济补偿金,员工受伤住院了有补偿吗?
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狭义上的经济补偿金和赔偿金是指劳动合同解除或者终止时单位应当向劳动者支付的。 赔偿金是双倍的经济补偿金,适用于用人单位单方面违法解除劳动合同的情形。...
工伤补偿经济补偿
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1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定...
经济补偿赔偿金怎么算,经济补偿金的赔偿金
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赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔偿,赔偿...
不明白,就问一问
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企业裁员经济补偿金
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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经济补偿金金额如何计算
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工伤受伤支付的经济补偿金交税吗?
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补偿金需要缴税。国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知(国税发〔1999〕178号)规定:对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计...
劳动者工伤赔偿经济补偿金可以与工伤补偿金同时享受吗
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公司裁员,工伤职工经济补偿金与工伤补偿同时享有。 按《劳动合同法》第四十二条规定,公司经济性裁员,不能单方面解除五至十级工伤职工劳动合同。但经工伤职工本人同意,可以协商一致解除合同。协商一致解除合同,...
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2022年工伤赔偿有经济补偿一项吗?
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发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益...
2023工伤赔偿后是不是还有经济补偿金
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工伤赔偿金和经济补偿金可以两者兼得。工伤赔偿金是职工遭受职业伤害,由工伤保险基金和用人单位按照法律法...
受伤了,但没到伤残的级别,会有其它的经济补偿吗?
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如果属于工伤,您可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资...
劳动合同法经济补偿金
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工厂受伤骨折如何赔偿
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工作中受了点伤,除名员工有经济补偿金吗?
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开除属于行政处分,而且是最严厉的一种处分。其处理时效为:从证实职工犯错误之日起5个月之内审批完毕。 除名和违纪辞退属于行政处理,不属行政处分之列。因此对它们没有具体的审批时效规定,但原则要求应对犯错误...
工伤赔偿完了赔偿后还用支付经济补偿金吗?
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赔偿金与经济补偿金不是一个概念。经济补偿金具有法定性,与员工在企业的工作年限有关。赔偿金具有惩罚性,是对用人单位违法行为的惩罚。因此,赔偿金不等于经济补偿金。依据《劳动合同法》48条的规定,赔偿金与经...
现在我不小心受了工伤,双重劳动关系经济补偿金有吗,有什么工伤补偿金标准?
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双重劳动关系,指同一劳动者在同一时期内与两个不同的用人单位存在劳动关系。多重劳动关系,指的是同一个劳动者,在同一个时期内,与两个以上的彼此不同的用人单位存在劳动关系。《劳动合同法》第六十九条规定:“从...
工伤赔偿中,工伤经济赔偿金包括哪些
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发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年...
我朋友受了工伤,那工伤赔偿补偿协议如何写的?
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根据法律:《工伤保险条例》第30条第3款。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录...
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车祸受伤人的赔偿怎么算
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经济补偿金最多支付几个月
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工伤理赔还需赔经济补偿金吗
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既然已经理赔了,就不需要再赔偿了。 公司出钱买保险,就是把员工工伤后需要补偿的风险转嫁给了保险公司。如果保险理赔了后还需要公司再赔偿,那就没有买保险的必要了。 如果当初公司没有买保险,那就由公司出,现...
员工受了工伤以后的经济补偿金有无时效限制
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因经济补偿金支付产生争议的,属于劳动争议申请仲裁的时效期间为一年从知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,即从离职之日开始计算 经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算每满一年支付一个月工资六个月以...
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2023经济补偿金与工伤赔偿能同时兼得吗
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得到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后是否能够再取得解除或终止劳动合同的经济补偿金,是工伤职工离...
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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工伤赔偿金和经济补偿金是离职后的吗,工伤与工伤赔偿的标准是什么
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工伤赔偿金(一次性伤残补助金)是发生工伤之后的待遇。经济补偿金是离职时的待遇。两者没有任何关系。 工伤方面的待遇见《工伤保险条例》; 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (...
之前工作的工厂发给我经济赔偿金,经济补偿金算补助吗?
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经济补偿金是补助的一种方式,同在职补助不同。 是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。 是在劳动合同解除或终止后,用人单位一次性支付给劳动者经济上的补助。 经济补偿金计算标准《经济补偿办法》 ...