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工伤补发还是复发的停工留薪期

更新时间:2021.11.03

工伤复发后不发停工留薪期工资的行为是绝对不合理的,根据《工伤保险条例》的规定,只要职工是因为工伤的原因才暂停工作接受治疗的,用人单位就必须要给职工发工资,停工留薪期内,员工的工资待遇不应该受到影响。
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