在单位上班期间提出辞职,能得到经济补偿金吗?
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个人原因主动辞职的,是没有经济补偿金的,除非依据劳动合同法第38条的规定提出解除劳动合同,用人单位必...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>原单位辞职能不能索取补偿?
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劳动者在用人单位工作了十年,如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 ...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对主动辞职后能不能得到原单位的经济补偿金?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询单位没交社保辞职能不能拿到经济补偿金
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员工因单位不缴社保而辞职的,能获得经济补偿。 《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支...
四川在线咨询顾问团咨询我>>单位没有签订劳动合同,我辞职能得到什么经济补偿
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没有签订劳动合同双倍工资和双倍经济赔偿金。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>元老级教师辞职能得到经济补偿金吗
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元老级教师主动辞职一般不能得到经济补偿金。只有用人单位有法定情形损害劳动者权益,劳动者被迫提出解除劳...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
主动辞职后能不能得到原单位的经济补偿金?,律师怎么看
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,7年经验 在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询辞职是否需要单位的批准,主动辞职能否主张经济补偿
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一、辞职是否需要单位的批准 现实中,劳动者辞职单位以各种借口不受理、不批准,劳动者愤而离职,最后单位却以劳动者未依法离职造成单位损失为由不支付最后的工资等,导致劳动者有苦难言。 首先明确一点,劳动者辞...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不接受单位的调岗,辞职能否向单位主张经济补偿
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劳动者不接受单位的调岗,辞职不能向单位主张经济补偿。用人单位在调整岗位的同时调整工资,劳动者接受调整岗位但不接受同时调整工资的,由用人单位说明调整的理由。应根据用人单位实际情况、劳动者调整后的工作岗位...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对主动辞职后能不能得到原单位的经济补偿金?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因加班费辞职的能不能获得经济补偿
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经济补偿金 是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工以个人原因主动提出辞职后能申请经济补偿金吗
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员工主动提出离职是否有经济补偿,要看用人单位是否有过错,用人单位有过错的,应当支付经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期辞退能否得到经济补偿金
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试用期辞退能得到经济补偿金,只要是因为存在《劳动合同法》第40条规定的情形被辞退或者经济性裁员的就可...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,4年经验在线咨询遇到主动辞职后能不能得到原单位的经济补偿金?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期满后被单位辞退是否还能得到经济补偿金?
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在劳动合同期内,用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞退金和经济补偿金能不能同时得到
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司法实践中,经常出现一些劳动者既主张经济补偿,又同时主张赔偿金的仲裁请求,这样相互矛盾的仲裁请求必然有其中之一无法得到支持。对此,《劳动合同法实施条例》第25条也规定,用人单位违反劳动合同法的规定解除...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退要求主动离职的我能得到经济补偿吗?
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员工写辞职申请书辞职就不能算辞退,是没有经济补偿的。企业单方面解除劳动关系是需要单位出具辞退书或者辞退协议的。不应由员工写辞职申请。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者主动辞职单位也要付经济补偿的情形
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用人单位未给劳动者提供劳动保护或者劳动条件的,没有及时足额支付报酬,没有给劳动者缴纳保险,用非法手段...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>国企职工辞职后能不能得到补偿
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单位没过错的,一般没有补偿。案情表述太过简单,可以来电话详谈。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者如果得到赔偿金以后能不能主张经济补偿
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用人单位违法解除劳动合同,是指用人单位不具备法定条件或未经法定程序单方与劳动者解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同后,根据《劳动合同法》第48条规定,劳动者不要求继续履行劳动合同的,可以得到赔偿金。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解除劳动合同,劳动者能不能得到经济补偿金
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在劳动合同期内,用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到主动辞职后能不能得到原单位的经济补偿金?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者自愿辞职经济补偿金能够主张吗
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(一)员工因个人原因辞职的,当然拿不到经济补偿金 在司法实践中,只要是员工以个人原因提出辞职的,比如...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞职员工如何主张原单位经济补偿
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1、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 2、月...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位临时工被辞退后能不能获得经济补偿
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根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
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