未签订劳动合同，单位辞退员工是否产生经济补偿
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员工可要求双倍工资赔偿。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
没有签订劳动合同，如何在单位死亡得得到赔偿？
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没有劳动合同的工亡，要先通过劳动仲裁证明存在事实劳动关系，然后申请工伤认定，最后获得工伤保险待遇。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
有单位自动降薪不辞职能不能得到经济补偿
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用人单位要求降低劳动者工资，劳动者是可以获得经济补偿金的，按照每做满一年支付以一个月的工资标准进行补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未...
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公司没签合同员工辞职能否获得经济补偿
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自用工之日起超过一个月不满一年，公司未与劳动者订立书面劳动合同的，员工主动辞职的，可以向公司主张双倍...
张神兵律师|
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劳动者不签劳动合同是否能够得到经济补偿
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可以的。未签劳动合同而主张双倍工资的最长期限是11个月。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
单位没有签订劳动合同，我辞职能得到什么经济补偿，律师怎么看
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
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协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|
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非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|
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劳动者未签订劳动合同辞职单位会要求赔偿经济补偿金吗
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劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作...
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劳动合同期满单位不续签，我在试用期后又辞退，我能得到经济补偿吗
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你应当得到经济补偿金，《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出...
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单位没有交社保，申请劳动仲裁能不能得到经济补偿
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专业律师法律分析： 不可以的。单位不给缴纳社保劳动仲裁后由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。...
吴莉律师|
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单位没与我签订劳动合同，就辞退了我
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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没有签订劳动合同辞职了还能告原来单位吗
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没有签订劳动合同辞职了是可以告原来公司的，但是需要在离职后一年内提起诉讼。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|
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劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|
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遇到单位没有签订劳动合同，我辞职能得到什么经济补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
已经辞职, 单位没有和我签订劳动合同，我可以要求赔偿吗
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1、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”单位应当再支付你第2个月和第三个月实际工作天数的工资作...
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因劳动合同未签订，公司辞退员工，能得到经济补偿吗
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1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人...
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公司跟我辞退员工未签劳动合同能得到经济补偿吗？
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1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人...
北京在线咨询顾问团
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劳动合同到期一个月单位未续签，我辞职，怎么补偿
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首先，劳动合同到期，单位不能随意解除劳动关系，公司要提前30天通知劳动者，说明解除劳动合同及赔偿情况...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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没有离职能不能得到经济补偿
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尽管《劳动合同法》第47条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|
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到期，单位不在续签我能得到经济补偿吗？
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1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿...
新疆在线咨询顾问团
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单位签劳动合同一年没了还能有经济补偿吗？
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您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。...
黑龙江在线咨询顾问团
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遇到单位没有签订劳动合同，我辞职能得到什么经济补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签了无定期合同辞职的，是否能得到经济补偿？
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看情况的，你描述的不是很清楚，建议带上证据材料当面咨询，如果需要贵阳律师帮助，可以联系我...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
劳动合同期满后被单位辞退是否还能得到经济补偿金？
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在劳动合同期内，用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付...
河北在线咨询顾问团
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签订劳动合同10年没有签劳动合同辞职有什么补偿
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按照劳动合同法的规定，不属于劳动合同法第三十八条规定辞职的，用人单位不需要支付经济补偿金。但是你这个是工作10年没有签劳动合同，可以要求用人单位支付双倍工资。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形...
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