劳动合同没有签订员工辞职
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一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。提前三十天书面通知用人单位之后,不需要单位批...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>辞职没有劳动合同和签订劳动合同违法吗
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辞职说要排队没有劳动合同是违法的,因为劳动者有合法解除劳动合同(离职)的权利。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对没有签订劳动合同辞职了还能告原来单位吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询没有签订劳动合同辞职了还能告原来单位吗
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1、劳动者在单位没有签订劳动合同时辞职了,如果单位损害了合法的劳动权益,能告原来的单位,但是一般要在知道或者应当知道本人权利被侵害之日起的一年内去向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。 2、建立劳动关系,应当...
海南在线咨询顾问团咨询我>>辞职后,还要回来原来的劳动合同吗
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1、动合同在离职时不需要上交公司。如有必要可暂交由公司人事办理劳动合同解除手续,在劳动合同上加盖作废...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签合同用人单位辞职能赔偿吗
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没有签合同辞职一般是可以获得赔偿的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签订劳动合同辞职了还能告原来单位吗,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有签订劳动合同辞职了是不是还能告原来单位
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1、劳动者在单位没有签订劳动合同时辞职了,如果单位损害了合法的劳动权益,能告原来的单位,但是一般要在知道或者应当知道本人权利被侵害之日起的一年内去向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。 2、法律依据《中华人民...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同辞职了可以告原来的单位吗
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1、劳动者在单位没有签订劳动合同时辞职了,如果单位损害了合法的劳动权益,能告原来的单位,但是一般要在知道或者应当知道本人权利被侵害之日起的一年内去向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。 2、法律依据《中华人民...
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干了一年没签劳动合同,主动辞职还能索赔吗?
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不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位没有签订劳动合同,我辞退能够得到什么补偿?
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按照相关法律条文的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>还没有辞职可以再签劳动合同吗
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劳动者还没有辞职的,可以再签劳动合同,但是不能对原单位的工作任务造成严重影响,否则原单位可以与该劳动...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位不签劳动合同怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没有签订劳动合同辞职了还能告原来单位吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者与用人单位签订了入职协议,但没有签订劳动合同,还能否辞职
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按照《劳动合同法》第三十七条规定:”劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”按此规定辞职,受法律保护。问题是,一张协议你签字...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同能辞职吗
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单位的员工,辞职没签合同可以的回答,没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,都不需要提前30天通知对方,可以随时解除。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>已经签订劳动合同了,还能辞职吗?
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劳动者与公司确立劳动关系后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中也有认为签订了固定期限的劳动合同的工人,没有完成约定期限就不能依法出去。事实并非如此。即使签订了固定期限的劳动合同,也没有到...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>跟单位签订合同中途辞职
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提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。与用人单位协商一致,可以解除劳动合同。如果用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职后可以告公司没有签劳动合同吗?
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公司没有给员工劳动合同,离职后员工可以先去申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满意可以再去起诉。劳动合同是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有签订劳动合同如何赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询没有签订劳动合同应该怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签订劳动合同辞职工资能拿回来吗
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同不能辞职吗?
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劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签订劳动合同辞职了还能告原来单位吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业没签劳动合同辞职需要打辞职报告吗
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需要依法办理离职手续,提出书面申请,做好交接工作,但随时可以走人,不用提前30天通知用人单位。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司没有签劳动合同,辞职时,用人单位的钱还能要回来吗
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不和单位签订劳动合同
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如用人单位不愿签订劳动合同,劳动者可向当地劳动社会保障行政主管部门投诉,要求纠正用人单位的违法行为。用人单位不签合同的法律责任有: 1、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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