那么经济裁员能否获得经济补偿
图文100人已浏览
如果用人单位按规定进行经济性裁员,劳动者能获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>没有签订合同,公司裁员把我辞退,能否获得劳动补偿
图文228人已浏览
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司没签合同员工辞职能否获得经济补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
自建房能否获得补偿
视频887人观看
何雁英律师|专职律师,10年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
视频2,017人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司没签合同员工辞职能否获得经济补偿
问答584人已浏览
自用工之日起超过一个月不满一年,公司未与劳动者订立书面劳动合同的,员工主动辞职的,可以向公司主张双倍工资,没有其他补偿。 劳动者以用人单位未与其签订书面劳动合同为由,提出解除劳动关系并要求用人单位支付...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>员工因调岗辞职的能获得单位的经济补偿金吗?
图文72人已浏览
如果劳动合同没有约定岗位可以随意调动的,则如果单位单方面调岗,员工因不同意调岗辞职的,可以获得经济补...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>因加班费辞职的能不能获得经济补偿
图文73人已浏览
经济补偿金 是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司没签合同员工辞职能否获得经济补偿,律师怎么看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,009人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询违章建筑能否获得补偿
视频1,439人观看
孙宏磊律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询员工没有签订合同公司怎么赔偿
视频1,601人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司没签合同员工辞职能否获得经济补偿?
问答584人已浏览
自用工之日起超过一个月不满一年,公司未与劳动者订立书面劳动合同的,员工主动辞职的,可以向公司主张双倍工资,没有其他补偿。 劳动者以用人单位未与其签订书面劳动合同为由,提出解除劳动关系并要求用人单位支付...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工,未签劳动合同是否能获得经济补偿
问答584人已浏览
1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司没签合同员工辞职能否获得经济补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业已经签劳动合同辞退员工能获得什么补偿
图文74人已浏览
员工签了劳动合同后被老板违法辞退的,能获得赔偿金,是按经济补偿标准的两倍来计算的,即员工在该单位工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>全职妈妈能否获得离婚经济补偿
图文518人已浏览
全职妈妈能获得离婚经济补偿。夫妻双方在经济上将夫妻视为命运共同体。丈夫在外赚的钱当然是妻子的一半,妻...
胡梦蝶律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司辞退员工怎样才能获得补偿
图文140人已浏览
企业辞退员工,如果依法应给予补偿的,则一般按照劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,460人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
视频796人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司没签合同员工辞职能否获得经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同能否获得经济补偿
问答584人已浏览
没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿,但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>十年以上员工辞职能否获得经济补偿
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动法》第十四条第一款规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>主动辞职的员工能否获得经济补偿金
问答584人已浏览
除非单位存在以下情形并因此而辞职,否则主动辞职的不能主张经济补偿金。 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>违法辞退三期女职工经济补偿能获得多少
图文60人已浏览
如果用人单位违法辞退三期女职工,女职工可以要求用人单位按经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金,也可以要求...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签劳动合同辞职的补偿如何获得?
图文87人已浏览
没签劳动合同辞职,自用工之日起超过一个月不满一年,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资;自用工之日...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被辞退的员工如何获得赔偿金
视频3,885人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司辞退员工最新补偿标准
视频935人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询员工主动辞职能获得经济补偿吗
问答584人已浏览
不能获得经济补偿,用人单位迁址,劳动合同继续有效,如果劳动者主动在此期间提出辞职的,不属于劳动合同签订情况变化,变更劳动合同达不成一致解除劳动合同,用人单位不需要支付补偿金。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动辞职,可以否获得经济补偿?
问答584人已浏览
一、员工因个人原因辞职的,当然拿不到经济补偿金 在司法实践中,只要是员工以个人原因提出辞职的,比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等,都不会支持经济补偿金。并且,以个人理由辞职的,员工还需提前三十日...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司没签合同员工辞职能否获得经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业搬到郊区员工离职能不能获得经济补偿
图文160人已浏览
企业搬到郊区员工离职一般是可以获得经济补偿的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司辞退员工补偿2021年标准
视频36,521人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询员工已经辞职, 员工要求辞职后,可否获得经济补偿金
问答584人已浏览
员工自动离职后,一般无法获得经济补偿。自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意离职的行为。在这种情况下,劳动者非法终止劳动合同的,不能要求赔偿。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工能否获得经济补偿金
问答584人已浏览
1、解除劳动合同的经济补偿有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿:(1)用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的。(2)劳动者依照《劳动合同法》第三十八条单方面合法终止劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询