公司不签订劳动合同能否得到社保补偿?
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用人单位不签订劳动合同可以缴纳社保。缴纳社保是以实际劳动关系为要件的。只要存在事实劳动关系,用人单位...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司辞退员工怎样才能获得补偿
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企业辞退员工,如果依法应给予补偿的,则一般按照劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对没有签订合同,公司裁员把我辞退,能否获得劳动补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司裁员辞退不能获得补偿吗
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可以要求经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以...
青海在线咨询顾问团咨询我>>公司违反劳动法员工辞职能获得补偿吗
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可以,不过最好在劳动关系存续期间解决,也就是先要求补偿(补缴社保或以现金形式发放),然后离职。离职后...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>开发商没有与工人签订劳动合同公司裁员有什么补偿
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没有签订劳动合同的,用人单位对劳动者进行裁员时,劳动者工作满一年的,可以获得一个月的经济补偿,同时可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签订合同,公司裁员把我辞退,能否获得劳动补偿,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询没有签订劳动合同,老板以工作失误辞退,员工能否获得经济补偿金?
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只要员工和单位存在实际劳动关系,那么员工被单位辞退,根据辞退的原因不同,可得到相应的经济补偿或者赔偿金,也有可能没有补偿。 1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。第一,无故辞退员工,单...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>在公司没有签劳动合同, 现在公司把我辞退了, 有没有补偿
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1,不是,作为未签订劳动合同处理,可以要求支付双倍工资 2,改变工作地点属于改变合同内容,解除合同的话可以要求经济补偿。每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签订合同,公司裁员把我辞退,能否获得劳动补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作5年没有签合同,公司忽然把我辞退有补偿金吗
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工作5年没有签合同,公司辞退是有补偿金的。公司不予劳动者签订劳动合同是违法的行为,劳动者可以要求公司...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何让公司主动辞退获得补偿
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用人单位违法解除劳动合同时应当支付补偿金。其他支付补偿金的情形有以下7条。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同期满公司要把我辞退有赔偿金吗?
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劳动合同不到期,若属于用人单位违法辞退的,应当支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金;若是由用人单位主动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询违章建筑能否获得补偿
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孙宏磊律师| 联合创始人,13年经验在线咨询遇到没有签订合同,公司裁员把我辞退,能否获得劳动补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员,我们没有签劳动合同,我可以获得哪些补偿,劳动者怎么办
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根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条、第条,你可以获得以下补偿(赔偿): 1、经济补偿金:标准为,按照在单位的工作年限,每满1年支付1个月工资。工龄不足1年的部分,超过6个月的,给予1个...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员,但是在试用期内没有签订劳动合同,辞退员工补偿是否合法
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不合法。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》:第八条劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>因劳动合同未签订,公司辞退员工,能得到经济补偿吗
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1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同期间辞职没有签合同,公司是否应该赔偿
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签订劳动合同后可以辞职,根据《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被劳动者辞退能不能获得经济补偿
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劳动者如果是被无过错性辞退的,可以索要经济补偿。或者具有劳动者被单位裁员;劳动合同期限届满、单位拒绝...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者工作8年, 劳动合同没有到期, 公司辞退我, 能获得什么补偿?
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了8年,用人单位应当支付16个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工劳动合同到期公司不续签,而且把我辞退,可以获得经济补偿金吗
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首先要看你签订劳动合同的终止时间,如果合同到期,那么劳动合同自然解除,单位应该向你支付经济补偿金。如果合同没有到期单位无故解除劳动合同,属于违法解除,应当支付经济赔偿金,经济赔偿金按经济补偿金的两倍计...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签订合同,公司裁员把我辞退,能否获得劳动补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同离职赔偿能不能获得
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一年内都可以申请劳动仲裁。 1、单位严重违法,《劳动合同法》规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司的工资合同没有签, 把我员工辞退, 我有补偿吗
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你有权申请劳动仲裁获得下列赔偿:1、你有权要求公司依法支付未签订劳动合同期间的双倍工资,法律依据是《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>我和公司签订的劳动合同,辞职了,公司会把我辞退吗?
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1、自制合同只要不违反法律规定即为有效,劳动合同并不需要劳动保障部门的审批。 2、无论是单休还是双休,均无不可,但每周工作时间不得超过40小时;超过40小时则为加班,加班就应当依法支付加班费。 3、单...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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