得了职业禁忌症,能获得公司经济补偿金吗
图文43人已浏览
1、员工工作期间患职业病禁忌症的,可以去申请做职业病鉴定,经鉴定构成职业病的,可以申请进行工伤认定,...
我辞职公司要给我经济补偿金可以吗
图文183人已浏览
劳动者因公司违约而辞职,如果公司有拖欠工资等严重侵犯其合法权益的行为的,劳动者有经济补偿金。补偿标准...
针对公司降薪40%,如果我辞职,能获得经济补偿金吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被辞退的员工如何获得赔偿金
视频4,208人观看
经济补偿金金额如何计算
视频3,670人观看
降职降薪后自己辞职可以找公司要经济补偿吗
问答584人已浏览
《》第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同...
因加班费辞职的能不能获得经济补偿
图文128人已浏览
经济补偿金 是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人...
单位三个月没发工资如果辞职可以获得经济补偿金吗
图文27人已浏览
在这种情况下,员工可以依据相关法律获得相应的经济补偿金。如果雇主未能按照约定支付员工三个月及以上的薪...
不明白,就问一问
公司降薪40%,如果我辞职,能获得经济补偿金吗?,律师怎么看
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
视频4,093人观看
外嫁女能获得征地补偿吗
视频3,523人观看
公司无故降薪又不辞退怎么解决
视频25,681人观看
能否获得经济补偿金与辞职能有关吗
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,劳动者辞职是否能获得经济补偿金取决于具体情形。如果员工是自主决定辞职,通常无法获得经济补偿金。但如果雇主存在不合法行为,例如拖欠员工薪资或未按规定为员工缴纳...
有工厂打电话要我辞职能获得经济补偿金吗
问答584人已浏览
能。可以起诉。根据《中华人民共和国(2012修正)》第条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合...
针对公司降薪40%,如果我辞职,能获得经济补偿金吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
已收购的公司可以获得降薪补偿吗
图文181人已浏览
降薪没有赔偿。降薪为劳动合同的实质内容变更,必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由,...
工伤治疗期间员工辞职能获得经济补偿吗
图文126人已浏览
工伤治疗期间员工主动离职没有经济补偿金,用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形除外,用人单位应当支...
公司补偿金降职降薪可以要求补偿么
图文135人已浏览
公司突然降职降薪,劳动者单方面解除劳动合同的,可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单...
公司单方面降薪合法吗
视频3,140人观看
公司可以随便降薪资吗
视频5,838人观看
遇到公司降薪40%,如果我辞职,能获得经济补偿金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
降职降薪期间的经济补偿金是怎么计算的, 如何确定降职降薪经济补偿
问答584人已浏览
经济补偿金:月工资是指劳动者在劳动合同解除前十二个月的平均工资。这里的工资是指用人单位应当支付的工资,降职降薪期间用人单位应按原工资标准补足工资之间的差额,即解除前12个月的工资与降职降薪前的12个月...
降薪辞职可以获得赔偿吗
问答584人已浏览
1、能不能获取赔偿得看实际情况怎样。 2、通常情况下,企业如果采取合理的方式对员工进行降薪处理,比如在参加工作之后,发现工作表现不好,那么企业就会基于这种考虑符合当前工作能力的薪水,其实也就是降薪。 ...
公司破产职工能否获得补偿金, 公司破产职工能够获得多少经济补偿?
问答584人已浏览
《劳动合同法》第46条规定:“用人单位被依法宣告破产,终止劳动合同的,应当向职工支付经济补偿。”依据前述规定,企业被宣告破产,职工与企业劳动合同关系终止,企业应当向职工支付经济补偿。职工能够获得多少经...
试用期刚满,公司降职但没降薪,我不接受可获补偿吗
图文22人已浏览
向劳动局投诉处理。...
我被私人公司辞职,能得到补偿金吗
图文19人已浏览
在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违章建筑能否获得补偿
视频1,735人观看
强拆之后企业还能获得补偿吗
视频1,148人观看
企业降薪辞职如何获得赔偿
问答584人已浏览
企业降薪辞职可以获取赔偿,依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。...
公司降职降薪, 就算辞职也得赔偿吗?
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者工作六个月,公司单方面降薪降职,单方面变更劳动合同,劳动者拒绝,用人单位以此解除劳动合同的,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资),劳动者工...
遇到公司降薪40%,如果我辞职,能获得经济补偿金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
赔偿原因工伤能获得经济补偿金吗
图文162人已浏览
如果有下列情形之一的,能取得经济补偿金: 一、工伤职工因用人单位的以下行为而解除劳动合同的: (1)...
企业裁员经济补偿金
视频1,616人观看
无故被公司开除能获得经济补偿金吗能获得多少
问答584人已浏览
公司开除员工是能得到赔偿的,用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。 用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿...
调岗降职不降薪员工能获得工资补偿吗
问答584人已浏览
用人单位擅自调岗降职不降薪,如果损害了劳动者的合法权益,劳动者依法单方面与其解约的,不可以要求赔偿,但可以要求用人单位依法支付经济补偿。劳动者在单位的工龄每满一年,可以要求其支付一个月的工资。...