外企裁员如何赔偿经济性裁员职工能获得补偿吗
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职工可以获得补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
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离婚时,一方经济困难,能否获得经济补偿
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离婚时，一方经济困难，不能获得经济补偿，只能获得适当帮助。根据相关法律规定，双方离异后，一方生活困难...
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企业裁员经济补偿金
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违章建筑能否获得补偿
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孙宏磊律师|联合创始人，13年经验在线咨询
被裁员的，应该得到双倍经济补偿吗
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如果是公司单方面原因解除劳动合同，是可以申请劳动仲裁申请赔偿的...
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全职妈妈能否获得离婚经济补偿
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全职妈妈能获得离婚经济补偿。夫妻双方在经济上将夫妻视为命运共同体。丈夫在外赚的钱当然是妻子的一半，妻...
胡梦蝶律师|
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公司没签合同员工辞职能否获得经济补偿
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自用工之日起超过一个月不满一年，公司未与劳动者订立书面劳动合同的，员工主动辞职的，可以向公司主张双倍...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
经济型裁员能否获得双倍补偿，律师怎么看
企业经济性裁员的补偿标准
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外嫁女能获得征地补偿吗
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耕地被征收能获得哪些补偿
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郝科名律师|
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用人单位进行经济性裁员后，劳动者能否获得双倍赔偿，双倍是怎样的
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只是经济补偿，不是双倍。有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向...
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劳动者是否具有获得双倍经济补偿的条件
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根据《劳动合同法》规定，劳动者有以下情形之一的，用人单位违法解除劳动合同的，应支付劳动者双倍赔偿金： 1、从事接触职业病危害工作的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期...
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能不能获得赔偿金？经济补偿金？
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尽管《劳动合同法》第47条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...
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什么是双倍经济补偿？
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关于双倍经济补偿金规定为：用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照法定的经济补...
孟金龙律师|
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公司裁员具体可以获得如何的经济补偿
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公司裁员可以获得的经济补偿根据法律规定包括： 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上...
吴莉律师|
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胎儿受到侵害能否获得赔偿
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李方勇律师|
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承租农村土地修建厂房拆迁能否获得补偿
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燕晓静律师|
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遇到经济型裁员能否获得双倍补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工集体跳楼, 劳动仲裁能否获得经济补偿
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劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位拖欠劳动者的合法工资不给，劳动者集体用跳楼的方式逼用人单位拿工资属于影响社会秩序属于违法行为，用人单位拖欠工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请...
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员工获得双倍劳动经济补偿金的情形有什么？
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关于员工获得双倍劳动经济补偿金的情形有什么，常见双倍赔偿的情形是用人单位没有按时签订劳动合同，劳动者有权获得双倍工资；适用劳动合同法调整的才可以“双倍工资”。双倍工资适用范围在《劳动合同法》第2条“适...
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辞退员工，员工是否可获双倍经济赔偿
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1、违法辞退员工的，员工可以获得经济补偿金两倍的赔偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动...
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试用期内被裁员后可以获得经济补偿吗？
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劳动法关于经济补偿的规定是不区分试用期员工和正式员工的，在试用期内被裁员能获得经济补偿。 经济补偿按...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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申请劳动仲裁要双倍经济补偿吗
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申请劳动仲裁符号情况可以要双倍经济补偿，如果是用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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强拆之后企业还能获得补偿吗
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燕晓静律师|
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独生子女征地补偿双倍
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丘扬律师|
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什么情况下可以获得双倍经济补偿金
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员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工...
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经济犯罪能获得经济补偿吗？
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可以。行为人实施了经济犯罪的可以对被害人予以经济补偿，经济补偿作为量刑情节处理，而不是予以免除刑事责任。其次经济犯罪中，一般会判处犯罪分子罚金处罚，如果不主动缴纳法院所判的罚金的，法院可以通过强制措施...
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工伤后员工提出解除合同能否获得经济补偿
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工伤后员工提出解除合同可得到下列赔偿：治疗工伤的医疗费、康复费；住院伙食补助费；以及生活护理费等。 ...
刘伟长律师|
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|
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解除合同后是否能获得双倍补偿金
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单位违反《劳动合同法》规定解除劳动合同，需要双倍支付经济补偿金。具体的支付标准是，工人在本公司工作不到一年，公司需要支付两个月的工资作为补偿的6个月以上不到1年的，按1年计算的不到6个月的，支付1个月...
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员工经营不善裁员能得到双倍赔偿吗
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公司经营不善裁员不是双倍赔偿。根据我国法律的相关规定，用人单位裁员的时候，并不是支付双倍的赔偿款，而是依据被裁员职工在用人单位工作的年限进行支付的，工作越长获得的赔偿就越多。...
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