那么经济裁员能否获得经济补偿
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如果用人单位按规定进行经济性裁员,劳动者能获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>外企裁员如何赔偿经济性裁员职工能获得补偿吗
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职工可以获得补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司裁员具体可以获得如何的经济补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司裁员,员工可以获得哪些补偿,公司裁员要给员工多少经济补偿金
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若基于公司裁员而与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>在试用期内被裁员是否可以获得经济补偿
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劳动法关于经济补偿的规定是不区分试用期员工和正式员工的,在试用期内被裁员能获得经济补偿。 经济补偿按...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如何补偿经济性裁员呢
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经济性裁员应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司裁员具体可以获得如何的经济补偿,律师怎么看
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司裁员,请问如果给予补偿,我们的员工还可以获得经济补偿金吗?
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您可以获得经济补偿金,标准为每年一个月的标准,法律依据为《劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位经济性裁员,员工可以获得经济补偿金吗?
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用人单位经济性裁员,职工可以获得经济补偿。法律依据是《劳动法》第二十七条的规定:“第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司裁员具体可以获得如何的经济补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司迁址员工不去能获得经济补偿金吗
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公司要搬迁员工不去的不一定可以获得经济补偿金。如果公司搬离了现在所在城市的,则解除劳动合同的员工可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司被收购之后,员工能获得经济补偿吗
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根据法律的规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>婚姻中付出的可以获得经济补偿
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婚姻中一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的; 离婚时有权向另一方请求补偿,具体...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到公司裁员具体可以获得如何的经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业经济性裁员可以获得赔偿吗?
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应该支付经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司经济性裁人,作业两年的职工可获得多少经济补偿
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你的情况可以通过劳动仲裁来为维权。公司无故辞退劳动者,劳动者可以要求公司双倍经济补偿金。不购买的社保单位需帮你补缴。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>在公司的年终奖可以获得经济补偿金吗
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对于加班工资是否属于经济补偿金的范围,理论和司法实务中存在两种截然不同的看法,并没有形成一致的意见,各地法院的判决也是不一致的。年终奖属于奖金,应该分摊到12个月,算作经济补偿的组成部分。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>具体如何支付经济补偿金
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经济补偿金是按下列标准来支付的:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。月工资是指劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工被裁员后可得哪些经济补偿
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若是劳动者因为公司经营不善被裁员,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司裁员补偿金怎么算,如何计算裁员的经济补偿
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公司裁员补偿金怎么计算, 1、劳动法第二十七条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员的具体补偿标准如何
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《劳动合同法》第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体标准如下...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司裁员具体可以获得如何的经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员经济补偿多少合适?
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裁员一般情况下有两种,分别为规模裁员和个别裁员。这两种裁员有不同的的法定经济补偿的规定。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公房征收的补偿中能否获得安置房
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杨强律师| 律所主任,14年经验在线咨询2022年在试用期内被裁员,可以获得经济补偿吗
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在试用期内被裁员,可以获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动提出辞职,公司不支付经济补偿金,是否可以获得经济补偿?
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您辞职的原因是什么呢? 一、员工因个人原因辞职的,基本上不会支持经济补偿金 在司法实践中,只要是员工以个人原因提出辞职的,比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等,如果公司能够举证证明员工该辞职理由(...
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