哪些情况下要双倍经济补偿金?
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用人单位违反劳动合同法的规定解除或终止劳动合同的,劳动者有权主张经济补偿标准二倍的赔偿金。 经济补偿...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>未支付经济补偿金是否可以请求双倍
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劳动者可以请求支付双倍补偿金的情形有: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对什么是双倍经济补偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
独生子女征地补偿双倍
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询什么是双倍经济补偿金,双倍经济补偿金标准
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《劳动合同法》1、用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应继续履行的劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的,用人单位应按经济补偿标准的两倍向劳动...
云南在线咨询顾问团咨询我>>申请劳动仲裁要双倍经济补偿吗
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申请劳动仲裁符号情况可以要双倍经济补偿,如果是用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>双倍经济补偿金的情形具体有哪些
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用人单位违法解除或者终止劳动合同,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金,包括以下情形:法律明确规定不得...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么是双倍经济补偿?,律师怎么看
经济补偿金最多补几个月
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询经济补偿金如何计算
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询什么是双倍经济补偿金
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双倍经济补偿金的具体情形包括:不符合法定条件用人单位单方解除或者终止的,比如劳动合同法规定,劳动者严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,单位可以解除。但是必须强调只有严重失职和重大损害两者同时...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>什么是双倍经济补偿金?
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双倍经济补偿金的情形有: 1、用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或者终止劳动合同的,按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或者终止劳动合同的,劳动者不要求...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么是双倍经济补偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位支付双倍经济补偿金的情形是哪些?
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用人单位违法解除或终止解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>双倍工资和经济补偿可以在一起享受吗
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一般来说,经济补偿金是被解雇后获得的,双倍工资是没签劳动合同所获得的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>代通知金和双倍经济补偿金是否可以同时主张
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代通知金和双倍经济补偿金不可以同时主张,双倍赔偿金适用用人单位违法解除劳动合同的情形,代通知金适用于...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离婚经济补偿多久时效
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验在线咨询经济补偿金最高几个月
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到什么是双倍经济补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年什么双倍经济补偿金
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1、用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>双倍经济补偿金的要求是什么
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你们已经形成事实上的劳动关系。 【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金双倍的是什么情况
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1、用人单位违法解除或者终止以下劳动合同的,应当按2倍支付经济补偿金。 2、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 3、劳动者在本单位患职...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>【经济补偿】经济补偿金标准
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经济补偿金的补偿标准:按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司经济性裁员2倍补偿吗
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不一定会得到两倍补偿。如果是用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,则应当按照《劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询双倍经济补偿金是多少?
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二倍工资,即我们通常所说的双倍工资或两倍工资,根据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。经济补偿...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>双倍经济补偿金有什么特点
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,所指的情况有以下两种: 一是用人单位违反本法第四十二条的规定。 二是用人单位在解除劳动合同时,没有遵守法定的程序。 用人单位违反本法的规定解除或者终止劳动合同...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么是双倍经济补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同的双倍工资,以及经济补偿金是怎么算的
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未签订劳动合同被开除需要支付劳动者双倍工资,还要赔偿劳动者未缴纳保险的损失,如果存在《劳动合同法》第...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么是经济诈骗罪
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询双倍经济补偿金有什么规定
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关于双倍经济补偿金规定为:用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照法定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 具体的支付标准如下: 一、劳动者在单位工作每满一年,单位需要支付两...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤经济补偿金双倍是什么意思
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付...
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