在试用期内被裁员,可以获得经济补偿吗
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劳动法关于经济补偿的规定是不区分试用期员工和正式员工的,在试用期内被裁员能获得经济补偿。 经济补偿按...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动者在劳动合同到期被辞退是否应获得经济补偿
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劳动者在劳动合同到期被辞退应获得经济补偿。劳动合同法明确规定,终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿:...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期没有签合同被辞退会获得经济补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期辞退可以获得经济补偿吗
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试用期被辞退是否有经济补偿要看劳动者是否存在过错,如果劳动者未存在过错而被用人单位辞退的,是有经济补偿金的。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>公司辞退试用期的员工可以得到经济补偿吗
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公司不可随意辞退试用期员工,员工在试用期不符合录用条件的,公司可以辞退没有经济赔偿,其他情况下辞退,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被辞退没签合同有补偿吗
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能拿到补偿。没签劳动合同又被公司给辞了的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系,然后可...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期没有签合同被辞退会获得经济补偿吗,律师怎么看
没签合同被辞退了怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在试用期被辞退,如何获得经济补偿
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在试用期里,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同,试用期辞退,还要经济补偿吗
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试用期退休,试用期不符合公司录用条件的,退休没有补偿,其他情况退休的,可以要求经济补偿金和赔偿金,一般赔偿半个月的工资。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期没有签合同被辞退会获得经济补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期被辞退,员工如何获得赔偿金?
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公司不可随意辞退试用期员工,员工在试用期不符合录用条件的,公司可以辞退没有经济赔偿,其他情况下辞退,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工被迫辞职可否获得经济补偿
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员工因以下情形被迫辞职的,是有经济补偿金的: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签合同试用期被辞退的该如何赔偿
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到试用期没有签合同被辞退会获得经济补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期被辞退,有没有经济补偿
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在试用期中,用人单位证明劳动者存在不符合录用条件、严重违纪、严重失职、劳动合同无效等法定解除情形,才能依法解除试用期职工,否则,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,还应当向劳动者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退有没有经济补偿
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用人单位辞退(解除或终止劳动合同)劳动者的赔偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿或赔偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退有没有经济补偿?
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1、关于公司无故辞退你应承担的赔偿责任:根据《劳动合同法》第47条、第87条规定,公司违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应向你支付赔偿金(赔偿标准为每满一年支付两个月工资。六个月以上不满一年的,按一...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>已签订劳动合同就被辞退试用期的补偿
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已签订劳动合同在试用期,若用人单位可以证明员工不符合录用条件的,可以解除劳动合同,且不用赔偿;若不能...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎样获得员工被单位无故辞退的经济补偿
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员工被无故辞退,若是属于违法辞退的,用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是属于用人单位主动提...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询上班没有签合同被辞退怎么办
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询试用期被辞退,有经济补偿吗
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在试用期,用人单位是可以辞退劳动者的,根据《劳动合同法》第三十九条、四十六条相关规定,劳动者在试用期间被用人单位辞退,没有经济补偿,具体条款如下:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退有经济补偿吗?
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1、关于公司无故辞退你应承担的赔偿责任:根据《劳动合同法》第47条、第87条规定,公司违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应向你支付赔偿金(赔偿标准为每满一年支付两个月工资。六个月以上不满一年的,按一...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期没有签合同被辞退会获得经济补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没签合同,试用期被辞退还要赔偿金吗
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试用期没签合同被辞退,如果试用期超过一个月且劳动者不存在过错的,用人单位应当支付两倍经济补偿金作为赔...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询没签合同试用期被辞退有补偿吗
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不满一个月没补偿,按实际工作日结算工资就可以入职超过一个月不签订书面劳动合同,第二个月起才有双倍工资补偿《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内被辞退有没有经济补偿
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在试用期内被辞退,如果用人单位没有法律依据,劳动者是可以要求经济补偿的。...
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