试用期,试用期辞职补助有没有?
图文433人已浏览
试用期期间解除劳动关系,用人单位应当发放工资的,不得克扣或无故拖欠劳动者的劳动报酬。用人单位不发放劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>没过试用期员工没过试用期被辞退怎么办?
图文10人已浏览
1.在试用期内,只有员工存在劳动法第25条规定的过失性辞退的四种情形之一,用人单位才可解除劳动合同,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没有签合同没有过三个试用期试用期辞退怎么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期被辞退有补偿吗
视频59,720人观看
闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询试用期没通过有赔偿吗
视频7,240人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期被辞退,两个月没有签合同,有没有补偿条款?
问答584人已浏览
按照法律的规定,就你说的情况,单位辞退你,应该给你经济补偿金。虽然你只工作了2个月的时间,但不属于在试用期内.所谓试用期必须是劳动合同约定了的,才有可能存在试用期.而你与单位并无劳动合同,所以不存在试...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>试用期被辞退补偿多少钱没签合同?
图文143人已浏览
在试用期中,除劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期无过错被辞退赔偿标准没有签合同
图文18人已浏览
1、赔偿金的数额为经济补偿金的2倍,劳动者没有与用人单位签订书面劳动合同是违反法律规定的,此时劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签合同没有过三个试用期试用期辞退怎么补偿,律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
视频1,822人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
视频2,530人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,714人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期内被开除试用期没有签合同辞退员工补偿什么?
问答584人已浏览
用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期过后被辞退有补偿吗?如果没过试用期呢?
问答584人已浏览
试用期过后被辞退有补偿吗的问题,回答是肯定的。用人单位无故辞职劳动者,应当支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资进行赔偿。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签合同没有过三个试用期试用期辞退怎么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期三个月没签合同第二个月被辞退是否有赔偿
图文17人已浏览
员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同,且没有赔偿: (一)在试用期内被证明不符合录用条...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期辞退有工资补偿吗,试用期辞退工资有补偿吗
图文11人已浏览
试用期辞退员工是否应当支付经济补偿金不因“试用期”有别于正常的履行劳动合同的期限而不同,可以说,从试...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签合同试用期几个月
图文155人已浏览
视具体情况而定。如果约定劳动期限是三个月以上不满一年的,那么试用期不得超过一个月;如果约定劳动期限是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,871人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,564人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到没有签合同没有过三个试用期试用期辞退怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有没有试用期被辞退直接签三年合同
问答584人已浏览
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗没签合同有影响吗?
问答584人已浏览
没签订合同,怎么来确定试用期。从上班第一天起应签订合同,签订的期限是一个月内,而不是受试用期长短的限制。所以你有权要补偿费...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>无故辞退有补偿吗?有签三个月的试用期合同
问答584人已浏览
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由,违反规定解除的,劳动者可要求支付赔偿金...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>没有签试用期合同有赔偿吗
图文7人已浏览
1、没有签试用期合同,但是签订了正式劳动合同的,不能主张双倍工资; 2、没有签试用期合同,也未在一个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期没有过错被辞退能请求什么补偿
图文16人已浏览
劳动者处于试用期期间内,公司也不能够对劳动者进行无理由辞退。那样公司就需要给予劳动者一定的经济补偿金...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期是否需要签合同
视频892人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,174人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期三个月没有转正也没有辞退
问答584人已浏览
第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期是否应该也要签订劳动合同试用期没签合同被辞退有补偿吗?
问答584人已浏览
在试用期内也应当签订劳动合同,可以向公司要求2个月的双倍工资,而且,单位在试用期内解除劳动合同的,也应当向说明理由,不得无故解聘,无故解聘的,可以以公司违法解除要求经济赔偿金或者恢复劳动关系。对于试用...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签合同没有过三个试用期试用期辞退怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期过了不给转正怎么补偿没有签合同
图文14人已浏览
1.自用人单位开始实际使用劳动者之日起,若未能在满一个月之后至一年内及时与其达成书面形式的劳动合同约...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
视频9,013人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询三年合同试用期没签会被辞退吗
问答584人已浏览
针对您的描述,从法律的角度为您作如下分析:您的咨询说的不是很清楚。第一,3年期的劳动合同是可以约定6个月的试用期的。第二,在试用期内,用人单位认为劳动者不符合要求就可由要求解除劳动合同的。第三,此时用...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>没有在试用期试用期签合同怎么办
问答584人已浏览
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订劳动合同的。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的仲裁委,申请,立案时需携带:申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询