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单位解除劳动合同怎样赔偿？

更新时间：2022.03.04

单位单方面解除和员工的劳动合同需要根据员工的工作年限来进行补偿金的赔偿，这个时候每工作一年就需要支付一个月的工资作为补偿，上限是12年;不满一年满半年的就是支付一个月的工资作为补偿。

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